单位上保险，是不是档案必须转到单位，单位说需要转过来，不然会很麻烦，但我在那干不长，不想转了，问问有什么麻烦？谢谢

您好，我父亲是一家化工产的工人。该单位是私人企业，上周我父亲在干活时被烫伤。可是单位没有任何的补助，第二天又去上班了。当时厂长也是在跟前的。在该单位还有好多这样被烫伤单位都不提供任何医药费的。我想知道这样就没有办法了吗？？？而且该单位的劳动时间也超过国家的规定，每月超额劳动，没有假期、每班八个小时。而且超额的工作也是没有加班费的。妈妈跟我说：“算了吧，人家有钱到哪里都能买通。”我想真的就没有部门可以监督与管理该公司了吗？？？

我是08年8月15日与单位签订劳动合同，09年2月15日到期，又从2009年4月续聘到12年4月。合同上写明“三险”从08年8月15日办理。但是我收到的09年的社保对账单却是从09年6月开始缴费的，我曾询问过单位人事干事，她说打电话咨询过，是社保把对账单搞错了，会再发给我一张！但一直就没再收到。我现在受到单位的终止合同通知书，但我的合同期并没满，是因为我因病请假在家。终止合同和解除合同有区别么？我应该享受什么补偿呢？我是城市户口，但对账单上写的是外埠农业户口，请问有什么区...

我于2010年12月30日与公司（省直）解除劳动合同，15年工龄。但公司将失业保险交在市失业保险处，因省养老医疗保险与市保险不对接，失业保险处只接收档案不接收两种保险。现在，我如果领失业保险金，养老与医疗保险将断档；如果续上两种保险，则无法享受失业保险金。企业对此不予解决。请问我应该怎么办？

我是一职员，单位为我办理职工保险后，擅自将我以前所办理的农村信用社社保和伤险停掉了，我对此一无所知。现在我伤病住院，没办法得到一分钱的保费（职工保险中还没钱可用）。我想请问一下，我应该如何维权？向哪个部门提出要求？怎么提出要求？谢谢您的辛勤答复！

我妻子在一个私人小机械厂上班，工作一年多单位没签合同也没买保险，不知道能否得到赔偿

2008年8月份在县级学校上班，每月500元工资，另每上一节课4元钱，说是课时费。每年收入只占正式教师的一半不到。两年半来学校也从未交过养老保险医疗保险等。在此情况下应怎样维护我的权益

2010年3-12月参加工作，未上保险，也没签合同，要求单位补缴保险，单位说未缴保险与我个人有关，不同意补缴，请问我有何法律责任？

你好。我想咨询一下我现在已经从单位里辞职，才发现单位少跟我交两年的保险，不知可否申请劳动仲裁让原单位补交。事情是这样的： 03年进的单位，但到05年我才将自己的档案交到单位，2010年十月从单位辞职，2011年1月18自己到个人窗口去交保险才发现自己的保险不是从03年进单位时交的，而是从05年交的。当初进单位时就因为可以交保险才决定留下的，本想马上跟单位谈能否让其补交，但想到现在已经从单位里辞职有两三个月了。不知道还可不可以申请劳动仲裁？也不知道是否有胜诉？

我是大润发的一名女员工，在有几天就到预产期，公司要先交未来做月子时，个人的养老保险，不知道合理吗？谢谢了。