您好，我被公司辞退了，已经不在那上班了，公司还在公司里贴通知说我违反管理制度做出辞退处理

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您好，我被公司辞退了，已经不在那上班了，公司还在公司里贴通知说我违反管理制度做出辞退处理，上面有我的名字，请问这是不是侵犯了我的权利

发布者:ask20150401c5i 2015-04-02 状态:已过期回复 (8)

各位律师，大家好！我们公司有一位员工（已经过了试用期）旷工了好几天，违反了公司的考勤制度，现在公司想辞退他。我的问题就是：辞退时，需不需要提前通知该员工呢？如果需要的话，是提前三天，还是提前30天呢？

发布者:fengdou123 2010-02-27 状态:已解决回复 (1)

您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了？麻烦您了~

发布者:luanziyu 2010-08-25 状态:已关闭回复 (0)

员工是一名保安，在公司上班只有四个月的时间，已与公司签订劳动合同，在上班过程中无记过和任何的处份，因公司调整，对保安进行大规模的更换，今天上班，突然被经理通知被辞退，该员工应该得到哪些的赔偿要求？

发布者:随意的世界 2012-06-20 状态:已过期回复 (1)

在工厂上班，刷卡人未去，违反公司规定，已经开除，公司有权力报案抓人吗，有法律规定，违反公司规定要坐牢吗

发布者:ask20150124gxc 2015-01-26 状态:已过期回复 (3)

您好，因为公司拖欠工资我已经申请劳动仲裁了，现在我不去公司上班了，没用申请辞职，算旷工嘛，赢得几率有多大？

发布者:ask20150203upp 2015-02-03 状态:已关闭回复 (0)

用人单位突然通知被辞退了。我已经在公司工作了5年。2014年又续签了三年的合同。请问我这种情况应该怎么补偿？社保和失业金找谁？

发布者:ask201502036le 2015-02-03 状态:已过期回复 (7)

用人单位突然通知被辞退了。我已经在公司工作了5年。2014年又续签了三年的合同。请问我这种情况应该怎么补偿？社保和失业金找谁？

发布者:ask201502036le 2015-02-03 状态:已过期回复 (9)

我是一家外资企业的产品导购，在这家公司工作四年了，因为我在上班时违反公司制度，现在公司要辞退我，像这样的情况我可以向公司索要合法的补偿吗？

发布者:18761613661 2015-02-15 状态:已过期回复 (1)

您好，我已经转正，今年2.17日提交的辞职信，要提前30天通知公司，2月份有28天，那我应该于3月17日下班前办理离职手续还是3月19日办呢？

发布者:ask20150227vbz 2015-02-27 状态:已关闭回复 (0)

您好，我在快递公司上班。我因为丢了东西所以辞职了。现在已经跟业主协商好了自己赔。而且已经办理了相关手续。我也已经跟老板说清楚了。可是他就是压着我的工资不给我。这样我可以求助劳动局吗？你帮我解决吗？没有亲个合同

发布者:ask20150320co1 2015-03-20 状态:已过期回复 (2)