我因单位裁富余人员，被无故除名，2009年10月法院判决恢复劳动关系。单位只答应从2010年以后与我 签订劳动合同，也只认可2010年以后的 劳动关系，但不认可我 从1990年参加工作至2010年的的 劳动关系。也 不 补办医保，社保，养老金，更不 要说补发生活费。对我 的 工作安排也是百般刁难，我的 原岗位在市区，现却安排我 去边远的 山区。我 现在还是独身和八旬以上的 父母相依为命，父母已经失去生活自理的 能力，已离不开人的 照顾。我 想 知道单位不 给我 补缴养老金等是否合理？...

一．判决认定事实不全面。 判决对原告提供的大量足以证明洛阳市拆迁办为润峰公司核发的（98）第91号《房屋拆迁许可证》应予撤销而非仅仅是确认违法的证据、事实未予认可，甚至只字未提。这些事实和证据主要有： 1.《洛阳市城市建设拆迁管理办法》第六条规定：“市建设行政主管部门是市人民政府城市建设拆迁的主管部门，其主要职责是：。。。（四）依法审查拆迁申请，核发拆迁许可证，发布拆迁公告。市城市建设拆迁管理办公室负责拆迁管理的日常工作。”据此可以认定，市拆迁办是在...

该判决明显存在错误.河南省规定农村建房需要三证才能建房,一是规划用地许可证,二是宅基地土地使用许可证,三是申请建筑许可证.该判决中并没有土地使用许可证,该证是由县人民政府批准.具备了宅基地土地使用许可证,才能向乡镇人民政府申请建筑许可证.该判决明显存在错误.判决中提到其父于94年办证,与其第三人代不是同一法律关糸,许可给第三人其父的证,只能由第三人其父实施,许可法明文规定,许可不得转让.再说94年的许可证是不是也过期限.镇政府在没有县人民政府的批准下,给第三人颁发...

判决书在当时人手上，此发布者属事实不清

这一条包括已生效的民事调解书吗？

经一审二审查明的一审二审查明的事实阀门公司多项违法解除劳动合同，（我是阀门公司改制前一名下岗工人，已不在公司上班，阀门公司却以我严重违反劳动纪律为由，恶意解除与我的劳动合同。阀门公司解除劳动合同决定送达程序违法，打击报复我姐。阀门公司违反《河南省失业保险条例》解除劳动合同后七日内没有给我转移档案关系。详情请看判决书）二审认定的事实与判决矛盾。判决却依照合法解除劳动合同的法律条款判决的，违法变成合法

法院判决民事赔偿，被告以外出务工为由不赔偿，怎么办？