公司被收购了 我是在三月二十八日离职，公司是四月三日裁员 ，之前就知道要裁员，是领导鼓动的离职，现在其他人都得到补偿金了，请问我能不能得到补偿金啊

请问我在公司做保安,现在公司要裁员,不想补偿,想把我调任做员工,我可以不去吗,

1、工资已经有三个月没法了。 2、本人进工厂已经两年了，养老保险只买了五个月，医保，社保等都脱保。

公司员工都签有劳动合同和社会保险等，由于业务原因公司裁员，厂房出租或作它用，员工该得到什么补偿？（是一年一个月还是补偿一个月工资）

我是与劳务派遣公司签订合同，合同期为两年，合同中工资有写明多少，合同中指定派遣到一家当地企业，现在这家企业面临倒闭，我是否能得到N+1倍的工资经济不补偿？如果被退回到派遣公司，在无工作期间是否只能得到当地最低工资标准的工资，而不能得到我在用工单位时的工资标准，请律师帮忙解答，谢谢。

我是2014年10月11日进入这家公司，今天通知说公司编制人多为原因，让我自动离职，之前签订合同月工资为1400，其他部分是按照加班来算的，请问这种情况我该如何维权呢？能发维权成功呢？

我在公司工作了8年之多。现在公司效益不好想要裁员让我过年不要来了！我应得到怎样的补偿。

问您一下：公司因经济等原因裁员把保安都裁减了 请保安公司来管。我是工伤六级员工 合同上签的职位是保安，问公司没和我协商单方面有权调我的岗位吗？

问您一下：公司因经济等原因裁员把保安都裁减了 请保安公司来管。我是工伤六级员工 合同上签的职位是保安，问公司没和我协商单方面有权调我的岗位吗？

我2013年4月15日进一家公司有签定一年劳动合同，2014年4月14日到期后直到今天都没有续签，今天老板突然说裁员，在诉苦着一直连续亏损。没有提前通知，今天是3月31日，明天就不用去了。。这情况能得到哪些补偿？说具体一点谢谢，劳动仲裁申请书又怎么写，