发布者:日常的佛心 2011-02-05 状态:已解决 回复 (3)
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上司酒后将员工殴打致伤应如何处理
外地出差，因工作关系请客吃饭、唱歌，酒后下属送上司回酒店休息，被上司殴打致伤，造成鼻骨骨折、脑外伤、软组织挫伤等。受害者从始至终打不还手、骂不还口，而打人者酒醒后未在第一时间向受害者赔礼道歉，受害者考虑到单位的名誉也未报警，回京后向单位领导汇报了此事，欲通过组织妥善解决，作为单位应该对受害者和打人者分别给予何奖惩？
相关问题
被人酒后殴打致伤
你好！
请问，被人酒后殴打致使右小臂严重烫伤，如若要求赔偿，应该在哪个范围？
谢谢！
发布者:ytp840810 2009-12-28 状态:已解决 回复 (1)
工作中领导被殴打应如何处理?
我是上任一年多的国企中层干部，主管后勤服务工作，其中有一个绿化班组，人员均为各单位无人要的人员，人员素质极低，但我也得选一班长主事，我平素工作认真，对叼而浪荡的工作人员就想纠正，在一次工作现场安排工作中，班长抵触，我急了且语气不好，另一人员上前动手打了我，照成轻微伤，我没有还手，后被员工拉开，他还扬言要打断我的腿。我想，今后的工作还很多，我不能因为他们有抵触就不开展工作了，有威胁就退缩了，我想让他们做知法懂法，遵章守纪之人，我想从法律上如何申...
发布者:李益华 2010-12-02 状态:已解决 回复 (2)
酒后 致伤害
你好，咨询下。由于升职，朋友间请客喝酒，一朋友酒后骑摩托车回家摔伤严重，问下请客人能负多大的责任，具体怎么区分？谢谢
发布者:redfox341825 2010-12-18 状态:已过期 回复 (2)
酒后被人殴打
几月前，我爸爸去亲戚家喝酒，醉后被一群人殴打，当时报过案，警方还没处理，到现在眼部还有於血，我们该怎么办？
发布者:邵傲佳 2010-12-19 状态:已过期 回复 (4)
殴打员工
现在上班的公司，老板娘经常以老板跟员工有关系的理由，无故跑到公司来殴打员工，经法医鉴定是轻微伤，110那边应该怎么处理，如果不和解，她应该受到怎样的处罚。如果她上次就有记录，这次还犯，会受到更严重的处罚吗？
发布者:zxe1 2010-12-20 状态:已过期 回复 (1)
酒后肇事逃逸如何处理
我妹妹抱着孩子被酒后驾驶的一辆捷达车撞出十几米远，后司机和副驾驶座上的人弃车逃逸。经抢救我妹妹没有生命危险只是有点脑振荡，孩子头部有轻伤，却受到极度惊吓。司机主动投案后却不赔偿我们怎么办？？？？ 2010年12月4号傍晚，在濮阳市百姓生活广场和银座商贸城之间。我妹妹抱着孩子过马路时一辆疾驶的捷达车撞出十几米远，司机和副驾驶座上的人弃车逃逸。是路人帮助我妹夫打的120，经抢救我妹妹没有生命危险只是有点脑振荡，孩子头部有轻伤，却受到极度惊吓。司机主动投案后却...
发布者:无助的我99 2010-12-20 状态:已过期 回复 (2)
国投企业班长辱骂殴打员工
元旦夜班 开会时我想去卫生间 给正班长说了一声 我变出去了 副班长叫住我 ，让我忍一会，我说忍不住，他让我尿裤子里，我说不行，他又让我在原地罚站一会，我还是不同意，他便开始辱骂 ，紧接着便打了我 他还是个党员 这样的情况足不足已开除？公司只罚款了他200 全厂通报批评 想我道歉 就完事了 是不是太便宜他了？
发布者:lxy1991919 2011-01-06 状态:已过期 回复 (3)
如何处理兼职员工
我公司一员工在上班期间私自外出做私事 并且在外参与其他公司的工作 对我公司造成损失 我想请问我需要通过那些法律知识开除他 书面文字怎么写
发布者:VMH8663 2011-01-08 状态:已过期 回复 (1)
老板主使4名员工非法拘禁欠债人4天，并对欠债人有殴打行为，后把欠债人安全送回家，欠债人报案，请问这4
老板主使4名员工非法拘禁欠债人4天，并对欠债人有殴打行为，后把欠债人安全送回家，欠债人报案后死人被捕，因为4名员工均未供出老板，其中一名带路人被公安人员视为主犯，这个人并未对欠债人进行言语侮辱及殴打，请问这名“主犯”会有什么刑事处罚？我们想让这个“主犯”尽快出来，请问有什么好办法？？ 积极配合公安人员办案了，调查材料已经交到了检查院，那名“主犯”被判3年，请问想最快出来的最好办法是什么？？请帮忙告知，谢谢！！
发布者:463470518 2011-01-24 状态:已过期 回复 (2)
我该如何处理我公司员工提出劳动争议？
我公司是属娱乐场所行业，所以在录用员工时，由于我公司的员工流量比较大，故没有和员工签订劳动合同，所以现在有一位员工提出劳动仲裁书，要求我公司赔偿她在我公司工作之日至结束9个月的双倍工资，还有当中的保险费用补交，因她在我公司工作时经常和领导吵架、不服从管理，无赖之下，我公司将她除名。现在希望有一个很好的解决方案？谢谢各位人士帮忙!
发布者:rlh972 2011-01-26 状态:已过期 回复 (2)