本人父亲是某工地的项目经理，是经人介绍去的，2011年9月去工作，没签劳动合同，今年2012年3月14日下午13点，在工地的办公室突然头晕昏迷，工地同事拨打的120急救，送到医院诊断是脑干出血，已经10ml，处于深昏迷，在重症监护室抢救了26小时无效死亡了，本人有120出车记录还有医院临床死亡证明，就是没有证明事实劳动关系的证明，当初介绍我父亲去工地上班的那个人，是这个工程的股东之一，一共是三个人的工程，现在劳动局让我举证事实劳动关系，这三个人也是挂靠在别的工程公司的...

亲戚在宿舍睡觉突发疾病送到医院抢救无效死亡,具体什么原因,要解剖才知道,家属认为人已死,不愿意解，工厂要负什么责任？（前十天左右曾找公司领导谈过工作岗位太热，身体受不了）

我一个的哥哥在一家保安公司上班，工作期间突发脑溢血经抢救无效死亡，死亡时间已经超过了条例规定的48小时，请问算工伤么？赔偿标准如何？

您好，我想咨询1下，我爸爸在公司，摔伤导致脑出血经医院抢救无效死亡，医院开诊断证明只开了脑干出血，能报保险吗，有派出所和公司开的证明是突发摔倒的，但是保险公司只要意外诊断证明，脑干出血不行，该怎么办？

您好，我想咨询1下，我爸爸在公司，摔伤导致脑出血经医院抢救无效死亡，医院开诊断证明只开了脑干出血，但是保险公司要意外死亡诊断证明，医院不给开。有派出所和公司开的证明是突发摔倒的，120也可以证明，1进医院就说了是摔的，医院不给开意外，保险报不了该怎么办？是不是还得找厂子？还是找医院？医院为什么不给开意外？人已经火化了。还能工商认定吗？

员工下班后回租房得脑出血去医院抢救无效死亡，算工伤吗？

父亲是今年57岁，特殊工种55岁退休，退休再就业，在学校当保安，上班时突发脑出血，当天抢救无效死亡。他上班时间是干24小时，休息24小时，算不算是劳工作劳累，这种情况赔偿标准是怎么个情况，算不算工伤死亡。

父亲是今年57岁，特殊工种55岁退休，退休再就业，在学校当保安，上班时突发脑出血，当天抢救无效死亡。他上班时间是干24小时，休息24小时，算不算是劳工作劳累，这种情况赔偿标准是怎么个情况，算不算工伤死亡？校方律师说，学校出于人道，给我父亲拿一俩万抚慰金，合理吗？学校要求24小时的工作时间，是否有过错，我可以要求学校付部分责任吗？如何做责任认定？

您好，我想咨询一下，上班期间，突发疾病，抢救无效死亡是怎么定性，怎么赔偿？谢谢急求回复

星期天上班头疼坚持到下班回家的路上突然脑溢血，在医院抢救一个月死了，算不算工伤