我在一饭店上班。应聘的时候他告诉我要辞职的话 提前一个月打报告 我是四月二十三号给他打的报告，那么我五月二十四号是不是就可以不用上班 ？但是这期间饭店里面缺人，领导说让我在坚持几天 可是几天以后我找他了他还是不给我批。还说你要走的话工资一分钱也拿不上我，我就有坚持了十几天我又找他，他还是不让我走。然后我就走了 我想问一下这样的话我去拿我的工资 他们是不是该如数给我呢？很苦恼

试用期转正后想辞职,未按公司离职程序走,公司规定要提前一个月打报告,要扣我一个月工资合理吗

公司规定辞职需要提前一个月打，我在一月十三日向领导提交辞职报告，不是我于二月十三号就可离开。工资结清吗？可是事实是一月的工资2月领，2月的十三天工资三月领！这样和法吗？

我在一家保安工司上班签订合同上说提前一个月交辞职报告。我交完辞走职报告等到我要走那天。我去找领导领导说上边没批准我走。我走了扣我工资合法吗

我们公司有规定要提前一个月辞职。我提前辞职后有一个同事也辞职了。他不要工资走掉，请了新人后主管让新人代替他的位置而不是我的，这合理吗？

我是提前一个月交的辞职报告，交上去后，有关人员都有批示，我是辞到年底的，上司说老总最近不在公司，没有他的签字，是不可通过的，而我车票以定，上司就让我把相关证件交于他，年后就说我家中有急事，来不了，可是后来行政那边不批示，结果工资一分都没发放，请问我工资拿的到吗？

我公司合同上没有提前一个月辞职这项规定，我辞职时，人事部就口头跟我说要提前一个月辞职，否则要扣我一个月工资。这是合法吗？

你好，我已提前一个月辞职老板因找不到已经拖两个多月了，这个月要出省我就没去shangban了现在老板不给工资我该怎么办

我在杭州富阳区公司打工，我想咨询下，我当天辞职，领导不同意，说辞职报告要提前一个月交，现在辞职要扣掉一个月工资，现在我该怎么办？ 不过之前离职的人都是当天写辞职报告当天走掉的，不用提前一个月的，按我这种情况可以那样不？

您好！请问下我和两名亲戚是提前两个多月提交了辞职报告，公司不批，我找了好几次老板，并发了邮件讲明了原因，好话说尽了，希望他同意，后面我又当面问他，他不说话，我就说按照邮件里面的时间来，他也没吭声，后面过了两个多月，我们的岗位也都有人接手，并且也找人事办理了离职手续，办离职手续时也找了他，他叫我们找公司的副总签的字。人事也明确说工资会按照公司统一发工资的时间打给我们，3月底我们才发现原本应该是3月十九号发给我们的工资没有到账，找了公司的人事和副总...