您好，我们单位在没有通知的情况下，辞退我们这些合同而且没有到期的员工，请问怎么赔偿？谢谢！！！

律师您好，我是一名国企（国家电网）的聘用制员工，我想咨询下，对于我们这种编外员工，五项保险没买齐，住房公积金没有，单位是否存在违法行为？所谓同工同酬的法律效应到底有多大？谢谢了！

您好！请问我们公司老板把股权和我们这些员工，1同转让给了另1个老板并改换了公司名称，这种情况下我们跟新老板的合同书该怎样签？盼解答，谢谢！

我在上海，我想咨询一下，我们单位需要修改某员工的用工时间，需要携带什么资料。

我在私人企业工作了十几年了，现在单位可能以为要给我们这些老员工交社保给老板增加了开支，想把我开除了，但是又碍于劳动法，所以就只能耍手段，调岗我的岗位降薪，让我从头做起，以此变相来让我主动辞职，请问我怎样才能维护我应有的权利呢？请专家指点迷津

您好律师，我是在国营仓储物流开叉车的一名员工，我们单位不按照国家规定的时间上班，而且加班也不给加班费，我们单位上三天休息一天，4天一个班，不分节假日，过年也是这样上，这样上班已经三四年了，我应该用什么办法才能得到我的加班费

我是一名私企的员工，先在我们单位告知我们因为老板没钱，让我们无限期放假，工资及五险全部停发，且不和我们解除劳动关系，只能自己提出辞职，我想请问：这种情况，我们该如何处理。谢谢！

您好，我是一名哺乳期的妈妈，我在我们单位工作了3年多了，前一段时间我产假到期，回来上班，刚工作了一星期，就被告知不能上班了，在家待岗，只给底薪，然后天天早八点半之前，晚上5点半以后去打卡（而我的同事都不用去打卡），他是故意针对我，处处为难我，嫌弃我带着孩子，一直等了有将近两个多月说还是不能上班，然后你离职再入职吧，之后我就离职了，等了20天又签的新的合同，然后上班之后我们主任规定每天没完成业绩，就要扣20元钱，说这个钱他不拿，他不要，让我同事保管，...

单位正常应该员工入职多长时间开始交保险，我们这一年以后才可以上，是不是太久了，合理吗，我们单位本来是月工资，现在领导说要计件，可单价定的特别低，根本就不挣钱，我们比以前干得多，挣的反而比以前少，少很多！这算克扣工资吗？想咨询一下，谢谢！

单位老板拖欠我们全体员工工资长达半年之久，而且老板没有给我们签订劳动合同，没有发过工资单，没有工牌，没有打卡记录，以前每次发工资只让我们在会计的帐簿上签个字。想咨询一下，我们应该如何提起劳动仲裁，会计帐簿的复印件能否成为证据，没有给我们签订劳动合同，我们是否有权利提出双倍工资赔偿？还有一点，单位原先是做苗木培育，原址已拆迁，现在重建的厂房是做石材加工，与原先的经营项目并不相符，单位并没有重新申请营业执照，这点我们是否需要先去举报？附件是现在的...