发布者:songgy 2011-02-11 状态:已过期 回复 (2)
相关问题推荐: 关于竞业限制协议
关于竞业限制协议
各位专家好：原单位与我签订了一份竞业限制协议，我已与2010年3月31日离职，并且现在从事的工作与原单位没有任何联系（也就是说本人履行了协议），但是原单位一直没有给予我约定经济补偿。协议第八条关于争议解决方式的内容：因本协议或履行本协议而产生争议的，双方应友好协商处理，协商不成，任何一方有权向所在地劳动仲裁委员会提起仲裁。我想请教以下几个问题：1、我是可以可以请求原单位给予经济补偿？2、如果可以要求经济补偿的话，关于法律请求方式，对于仲裁和起诉是否均可以？3、就此案而言，仲裁或起诉的时效分别是多少？谢谢！
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关于竞业限制协议违约的问题
本人一家建筑单位（乙方）解聘后，到一家工程总承包单位（甲方）工作。与原单位签订了竞业限制协议，个人先违约，但一直未收取原单位的补偿费用，且原单位暂时不知道本人现工作单位达8个月。协议规定限制时间是两年。因档案关系要迁移。原单位肯定会知道现在的就业情况。请问本人应该如何处理？
发布者:piaopiao2 2010-04-20 状态:已过期 回复 (1)
关于竞业限制协议
刚进公司的时候公司让我们签订了：职业成果归属，竞业限制及保密协议
其中第六条为乙方两年内不得自营或合营或参与与甲方同类或具有竞争关系的行业。两年之内不得直接或间接到甲方同行业就职，不得向甲方所属的客户提供与甲方同类或相似类的产品与服务。
第七条为：为履行本协议之规定，甲方按月给予乙方525作为竞业限制和保密补偿费用，乙方因任何原因终止或解除劳动合同后履行本协议，甲方不需再给予任何补偿费用。
第十条为 本协议书有关条款与劳动合同有悖者，以...
发布者:c53517970 2010-08-30 状态:已解决 回复 (1)
关于商业保密与竞业限制的问题
公司合同关于竞业限制内容：
双方同意，乙方在任职期间以及离职后的二年内，不得从事与甲方及其控股公司、持股公司或其他与甲方具有关联关系的企业相同、相似或竞争的业务。
乙方竞业限制的地域为甲方及其控股公司、持股公司或其他与甲方具有关联关系的企业所在地的省。
本协议所称与甲方具有关联关系的企业，包括甲方存在产品或服务供应、销售、经销、加盟、代理、协作、联营、合伙等关系的企业。
在乙方任职期间及其离职后的两年内，保证其配偶、近亲属不从与甲方具有竞争关...
发布者:sheji2010 2010-09-21 状态:已关闭 回复 (0)
关于竞业协议赔偿
律师，您好！有关竞业协议的事宜想向您请教下。是这样的，我在甲公司任职期间签了一份竞业协议，约定离职后2年内不能到有竞争关系的单位上班，补偿金是每月一千。我离职后去了乙公司，与甲公司不存在竞争关系，甲公司在前6个月内按时发补偿金，但从这个月开始就没发，我打电话去问说是单位取消了协议。那么单位这样做是否违法？是否应该按照原来的协议约定支付满两年呢？如果是违法，我又该如何维权？谢谢。
发布者:tanjer 2010-10-09 状态:已过期 回复 (2)
关于竞业限制
与公司签订了一份劳动合同外加一份保密协议
劳动合同规定：解除合同需提前30天告知
保密协议约定为2年，但又提到如需辞职要提前180天
现在我已提前30天告知公司要辞职，并且手上有公司领导签字确认的原件，可以离司了吗 补充下：领导签字了，但是意见是不同意，所以无法办理离司手续
发布者:labor111 2010-10-10 状态:已解决 回复 (1)
关于保密及竞业限制协议的问题
单位要我签保密及竞业限制协议，要求不论任何原因离职后半年内不能在同行业及周边行业任职。半年企业每月补助200元保密费，否则要付给企业5万块。这样合理吗？
zwu009@163.com
发布者:zwu009 2010-10-12 状态:已过期 回复 (2)
竞业限制协议的若干问题
你好 我在公司干了3年 去年8月与公司签订了一份2年的劳动合同 以及一份保密协议和一份竞业限制协议。 我是一名普通员工。
由于现在的公司工资太低我想换工作。所换的工作和现在工作没任何关联
请问竞业限制协议是不是在我的2年合同期满后才生效。是自动生效 还是需要接到公司的 开始竞业限制协议后生效。
如果公司在我合同期满后 发出一份解除竞业限制协议通知书后，竞业限制协议还有作用吗？
还有如果在2年合同期没满的期间 如果向公司辞职 竞业限制协议还有效吗？
请问 哪...
发布者:mufengbo 2010-11-01 状态:已过期 回复 (2)
关于竞业协议
我是机械制造企业的高级技术人员，两年前与公司签订了竞业限制协议。其中规定1年内不得在竞业工作，并在离职后一个月内赔偿前一年工资的20%作为补偿。今年四月是因个人原因离职。在一个月内未收到公司的补偿款，后在同行业另一公司供职。但超过一个月后我收到了相当于补偿款项的一笔钱。但未去确认是否由前公司付出。我想知道的是：1，这笔钱如是前公司付出的是否可以认定为补偿款？竞业协议是否还有效2，如果现在前公司要追究我的违约责任我应该怎么办。
发布者:wnlianlulu 2010-12-14 状态:已过期 回复 (5)
签竞业限制协议公司不支付补偿金，我是否不再受限制
公司与我签了竞业限制协议，规定我及我家属三年内不得到有竞争关系的公司工作，在离职时还签订了放弃补偿金的支付，（因为不签就得不到工资）请问我是否再受限制。
发布者:小可可吖 2011-01-27 状态:已过期 回复 (4)
签竞业限制协议，我辞职后该如何提出用人单位补偿我？
我与现在与一家上市公司签了竞业限制协议，若辞职，我该如何向用人单位补偿。是辞职前、辞职中、还是辞职后？是书面的还是口头的？因为有可能在竞业限期内我还会到相同行业工作。作为上市公司，商业秘密是算公开的吗？若用人单位不支付补偿金，我又进了与用人单位同行业，我算违约吗？
发布者:宏宙 2011-02-08 状态:已过期 回复 (1)