发布者:ask20150413q39 2015-04-13 状态:已过期 回复 (3)
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加班不给加班费是否违法
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关于私营幼儿园下班时间加班与周六日休息日加班不支付加班费是否违法了劳动法
鄙人老婆是在私营幼儿园担任幼师一职，校方总是在学期末要求老师们在下班时间和周六日时间加班，并且不支付任何加班费。学校的老师都因为胆怯，怕被炒鱿鱼不敢提出要求。
问题有3个：
1.请问校方是否违反了劳动法与教育局规定？
2.请问我做为第三方能否干涉，替他们向劳动局或教育局提出法律诉讼？
3.事情最有效的解决方法是什么？ 跟校方园长联系后，园长表明，一切是基于“自愿”的基础上加班的。有询问过各位老师意见。并采取措施要求明日老师统一在意愿表上签字，表明老师是...
发布者:小古叶 2014-01-02 状态:已过期 回复 (11)
当月调休，不然加班时间清零这样的做法是否违法？
机构工作任务量大，员工加班了。一直累计的加班时间，现在机构突然说要在12月份前全部补休完，不然加班小时数全部清零，并且不予补偿。请问机构这样的做法是否违法？是否有法律依据？我们作为员工可以怎么做？
发布者:广州1234567 2014-12-03 状态:已过期 回复 (2)
关于单位未按合同要求发生的加班未给加班费是否可以要求解除合同
合同规定每周工作40小时，休周六、日两天，但单位一周休两天，一周休一天，还不支付休一天这周的加班费，现是否可以要求单位解除合同支付加班费并且支付解除合同的经济补偿
发布者:老歪711 2015-01-10 状态:已过期 回复 (3)
春节公司强迫员工加班是否违法
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发布者:ask201502136pj 2015-02-13 状态:已过期 回复 (1)
国企办公室副主任私自减少职工的法定节假日加班天数及加班费，其行为是否已触犯法律
国企办公室副主任私自减少职工的法定节假日加班天数及加班费，其行为是否已触犯法律，如果已触犯又犯了什么法第几条款？
发布者:ask2015030772s 2015-03-07 状态:已关闭 回复 (0)
国企办公室副主任私自减少职工的法定节假日加班天数及加班费，其行为是否已触犯法律
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发布者:ask2015030772s 2015-03-08 状态:已关闭 回复 (0)
公司让加班，一个月会加60小时左右，会给加班费，公司违法了吗
公司让加班，一个月会加60小时左右，会给加班费，公司违法了吗？
发布者:ask20150321hwm 2015-03-21 状态:已过期 回复 (4)
公司让员工加班，一个月加班大约60小时左右，加班给加班费，这种情况违法吗？在这种情况下我辞职
公司让员工加班，一个月加班大约60小时左右，加班给加班费，这种情况违法吗？在这种情况下我辞职，用提前一个月申请吗？有什么要注意的事项吗？请回答的详细一点，谢谢
发布者:ask20150321hwm 2015-03-21 状态:已过期 回复 (5)
公司让员工加班，一个月加班大约60小时左右，加班给加班费，这种情况违法吗？在这种情况下我辞职
公司让员工加班，一个月加班大约60小时左右，加班给加班费，这种情况违法吗？在这种情况下我辞职，用提前一个月申请吗？有什么要注意的事项吗？请回答的详细一点，谢谢。公司给加班费，违法吗？
发布者:ask20150321hwm 2015-03-22 状态:已过期 回复 (5)
用加班工时补平时上班工时是否违法
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发布者:ask20150413q39 2015-04-13 状态:已过期 回复 (2)