我刚3月份刚满五十周岁,单位让我现在辞职,我已在该单位工作五

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我刚3月份刚满五十周岁,单位让我现在辞职,我已在该单位工作五年,去年又刚签合同,合同期到17年6月,请问单位这样做合理吗,单位总部在广州给员工一直都是交的广州社保,这个在本地社保局都查询不到,我这样们受法律保护吗

发布者:ask20150414bb6 2015-04-15 状态:已过期回复 (3)

连续在一个单位工作满10年了，合同期是明年的9月份到期，现在单位要跟我签劳务派遣合同，我有权提出和单位签无固定期限的合同吗？如果单位不同意签，我能得到多少赔偿？我在那家单位已连续工作将近12年

发布者:ask20150120w8p 2015-01-28 状态:已过期回复 (2)

我父亲由于上一个工作单位12月份的医疗保险没有给他交，所以在1月份辞职换了另一个地方工作，结果就在1月份突发脑出血住院，现在还在昏迷，但是就因为12月的保险没有交，现在医疗保险不能报销，现在这个责任还能找那个单位负责吗

发布者:ask20150129dqf 2015-01-29 状态:已过期回复 (5)

发布者:ask20150225loc 2015-02-25 状态:已过期回复 (2)

向单位辞职需要提起一个月嘛？我现在已经找到了别的工作，可是本单位说不可以这么快走，是真的吗？

发布者:ask2015020903v 2015-02-26 状态:已过期回复 (2)

工作十个月，没有签合同，单位压的一个月工资,现在想辞职,可以随时走吗？工资可以要回来么?

发布者:123破晓909 2015-03-07 状态:已过期回复 (2)

你好，我工作了一周时间。但是并未与用人单位签订劳动合同。现在我提出辞职。我7天上班的工资是否能结算

发布者:ask20150310t00 2015-03-10 状态:已过期回复 (2)

我在单位工作了三年多了现在因为几个月没交社保不想干了现在我想辞职，我入职前还有半年保险也没给我买我能不能要求公司补上或者赔偿？两年以前的

发布者:ask20150310878 2015-03-21 状态:已过期回复 (1)

您好，我2013年7月进一家国企单位工作，现在辞职，公司要求自己补交从进公司到现在由公司所交的那一部分五险一金，要求我向公司交8000多块，请问这样做合法吗

发布者:ask20150322fe8 2015-03-22 状态:已过期回复 (3)

发布者:zxy369 2015-04-06 状态:已关闭回复 (0)

男，五十周岁，单位让他退居二线，并且让他干他不擅长的工作，简直是逼迫他辞职。单位很多其他同事已辞职不干，请问单位这样做合理吗？如果辞职应该维护自己什么权利？

发布者:ask20150406uqk 2015-04-06 状态:已关闭回复 (0)