发布者:ask201504153kg 2015-04-15 状态:已关闭 回复 (0)
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2015年深圳按综合计时工作制是多少钱一个小时？加班是百分之多少计算的？
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综合计时制下，工作时间由8小时改为12小时
公司产量增加，综合计时制下，工作时间由8小时改为12小时且7天翻一次班，本人因患病不能长时间工作，能否向公司提出申请每天工作8小时
发布者:lan23 2011-09-29 状态:已过期 回复 (1)
每天工作12小时含加班，工资1800，向公司辞职，公司按百分之70结算合法吗
劳动纠纷
发布者:459534598 2012-07-03 状态:已过期 回复 (3)
法定工作一个月连加班最多可以工作几个小时
我一个月工作了305个小时 公司是不是违法了
发布者:qq3363334 2013-08-10 状态:已解决 回复 (1)
我是韩资企业的员工，正常工作时间是8小时制，但有一个周日加班11小时，只给算8小时的双倍工资，请问是
我是韩资企业的员工，正常工作时间是8小时制，但有一个周日加班11小时，只给算8小时的双倍工资，请问是否合法？如不符合法律法规，那请帮我找出相对应的条文规定，谢谢
发布者:这都不算事 2013-08-19 状态:已过期 回复 (1)
综合工时制，以年为周期，其中一个月上班时间超过正常工时167+加班36小时合法吗
劳动法规定每周至少休息一天，如果不超过加班时间，是否可以不休息？
请回答两个问题，说清楚，谢谢！
发布者:沐沉风 2013-08-23 状态:已解决 回复 (4)
综合工时制以周期为期限，每月工作时间也不应超过正常工时167+加班工时36（共203）小时吗
还是平均每月不超过总工时167和加班36小时就可持续加班？综合工时制也必须至少每周按排休息一次，不得强制加班吗？
发布者:沐沉风 2013-08-28 状态:已解决 回复 (7)
合同里规定免费义务加班36小时/月，这合理吗？国家规定一个月工时是多少个小时啊？
合同里规定免费义务加班36小时/月，这合理吗？国家规定一个月工时是多少个小时啊？
发布者:嗨Sally 2014-10-23 状态:已过期 回复 (3)
我们公司入职的时候说一天8小时制，开始入职一个多月以来几乎天天加班，平均一天工作接近12小时，这样公
我们公司入职的时候说一天8小时制，开始入职一个多月以来几乎天天加班，平均一天工作接近12小时，这样公司算违法劳动法吗？ 我是初入职场的，还没有签劳动合同，还没有享受公司的一些具体福利。公司也还没替我
发布者:candy2015 2015-01-08 状态:已过期 回复 (1)
每天工作8小时，工作一个月的寒假工最低工资是多少
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发布者:ask20150222jf4 2015-02-22 状态:已关闭 回复 (0)
我在一个厂里。签了一份合同。然后上班。合同书上写，每天工作十小时
我在一个厂里。签了一份合同。然后上班。合同书上写，每天工作十小时。然后周日休息。但是我们每天都加班九点多。甚至十一点多。一天才七八十块钱。从早上七点开始。到晚上九点多。我认为不合算，想辞工。但是不批。要就自离（没有工资。）
发布者:ask2015041386a 2015-04-13 状态:已过期 回复 (1)