这家公司是新公司 08年末注册 09年初开始 招人 工作时间长的有6个多月了.但是公司没跟任何一个人 签劳动合同 我们工资是底薪700 + 提成 扣除中午餐100元 只有600了 不管谁都是这样的 连客服人员都是 也要凭业绩拿提成 还要一大堆杂活等着做 公司东西又没竞争力 搞得每人每个月就拿600多点 一周六天班 工作时间说是8小时 但是其实在公司时间有十个多小时 因为中午都不回去的 而且就是休息的那一天 公司要是有事 还会无偿要求上班老板说过一句话 给你们一天休息已经是很人道了 ...

您好！ 我是西安市公交3公司的职工，11号我们车队开会通知从即日起开始实行小礼拜加班不来者罚款50元 、扣除技能工资、取消星级工资，3项罚款合计最少也有330元。我们公司实行大小礼拜休假制度（大礼拜上班给加班费、小礼拜上班没有加班费），公司一般情况下不给我们安排休假，但是由于历史遗留问题公司剥夺了我们的休假和相应的加班费用。请问： 1、我们小礼拜加班公司是否应该给我们相应的加班费用，其次按照公司要求强行来加班者，如果没有经公司允许私自没来加班，...

07年3月份我进运输分公司做普工，08年7月公司领导找我谈话要求我去考B照，让我到车队组上班。09年10月我拿到了驾照，11月1号没办任何手续把我调到了车队组上班。11月9号总公司突说刚考的B照新手不能开车，又把我调回去做普工。公司该赔偿我哪些损失？我该怎么办？

律师您好！我在一私营机械厂工作，在去浙江出差调试机器时从机器上摔下，造成右跟骨粉碎性骨折，在浙江当地医院住院二十天，实施了钢板螺钉内固定术，现在四个月已经过去，走路没有问题，但是走久了脚会很痛，还要在半年后住院进行手术取内固定。就我这种情况能评上几级伤残？公司不给我工伤鉴定书和不去给我评残，我该怎么办？谢谢律师！谢谢！

律师您好！我在一私营机械厂工作，在去浙江出差调试机器时从机器上摔下，造成右跟骨粉碎性骨折，在浙江当地医院住院二十天，实施了钢板螺钉内固定术，现在四个月已经过去，走路没有问题，但是走久了脚会很痛，还要在半年后住院进行手术取钢板内固定。就我这种情况能评上几级伤残？公司不给我工伤鉴定书和不去给我评残，我该怎么办？我该是现在去评残还是在内固定取了以后去评残呢？谢谢律师！谢谢！

律师朋友，你好。 我于去年在网上看见一家收债告诉，后去成都与其告诉签订了收款协议合同，，双方达成如下协议， 债权人（我）有12.7万元债务款，现委托XX公司帮其收回，并限期6个月收回，其中有4万限期3个月收回，而我给委托公司的报酬是按收取金额的百分之30提取（收款后即付） 第一次收了一万，而我本人在现场，当给料我6千元，给了他们4千，按合同的规定就对给了一千元，因为他们说第一次请他们吃饭，所以我被迫墨认了，后我回达州后，他们一共在债务人那里收取了2万，而这2...

以公司人员调整和整编，没有可适用的岗位为理由，辞退员工，应该向公司如何补偿？（在公司三年，没有签劳动合同，没有三金，没有福利，没有年度，年终奖）多谢，请大家帮助我！

辞职了公司还不给员工算工资还，还等一个月才那工资。有这样的规律吗？我该怎么办才好啊‘好烦

1用工不给交劳动保险，还逼工人签假合同，不签字就扣工资 2工人的工资700元最多的800元低于烟台市的最低的标准 3国家规定的法定节假日不休班只给10元的加班费平时星期六星期天没有休班日 4工人生病扣工资 生大病逼迫工人打辞职报告不报任何费用 5经理黄述伟在公开公开场合对工人讲“上面有人保，告也告不倒，我就是老大”等等一些让人气愤的话 难道上面有人保就没有王法了就没有法律了吗

2009年4月17日签订劳动合同，合同期为三年，合同上只写工资800元，（但还有个全勤奖100元，安全奖100元，），今年9月承德地区最低工资为840元，公司将工资改为840元，但把全勤奖改为80元，安全奖80元，但是扣完保险到手里的工资只有860元左右，还有合同上写每天工作8小时，每周工时不超40小时，但是我们的工作是有去外县工作的，也就是早7点上班，晚上回来工作结束也要7点多，也就大大超出了那个标准，还有医疗保险是在2010年6月1日才上的也就是说2009年4月17日-2010年6月1日以前医...