我1995年工作现提出辞职，但公司补偿金只结算到2003年，我该怎么办

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我1995年8月入职，由于公司在每个月扣除我们的工资算是缴纳各类保险，可是我们查了一下公司的一些保险这是缴纳到2008年9月就停了，现在我可以以这位名提出辞职吗？我提出了辞职就补偿金一块公司只肯结算到2003年，我想问一下这个情况怎么办？

发布者:枫雨 2009-05-07 状态:已过期回复 (2)

公司在合同期内要辞退我，但是不肯补偿，逼着我写辞职报告，我应该怎么办？

我在一家公司上班，公司有位同事请产假的，老板让我暂时接手他的工作，说会给我加工资的，交接的时候我们还签了交接单。可是年后上班，工作了两个多月之后，一直不说给我加工资，我就问老板的，他一直说会给，就是不说给多少，也不说什么时候给，后来经过经理的协商老板答应两个多月给500块钱，我认为跟我付出不成正比，就自己跟老板沟通的，在沟通之后，老板答应加了，但是老板让经理转告我加钱的前提是拿了钱，以后就不用来上班了。经理就先把这部分工资给我了，我也给他写了收条...

发布者:回形针 2010-05-09 状态:已解决回复 (2)

请问我想辞职公司要我在辞职书上写不要公司做任何补偿，该怎么办

我早公司做了五年了，现在想不做了，应为有病

发布者:我最哈 2010-06-12 状态:已过期回复 (1)

辞职已有40天了，公司不肯结算工资，我该怎么办

我是一个仓管员，我于2010年5月6日向公司递交了辞职报告，今天已经6月15日了，公司还是不同意给我结算工资。我的工作也交接好了给新来的仓管员。请问怎么办

发布者:谢小兰 2010-06-15 状态:已过期回复 (1)

辞职已有40天了，公司不肯结算工资，我该怎么办

发布者:谢小兰 2010-06-15 状态:已过期回复 (3)

在公司工作了二十多年，现离职，公司应发多少工资补偿？怎么结算？

在公司工作了二十多年，现离职，公司应发多少工资补偿？怎么结算？一年算一个月工资，那工资标准是什么？因为每年工资不一样

发布者:悠悠1965 2010-07-28 状态:已过期回复 (8)

我在公司工作已经超过十年，请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿，辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区

我在公司工作已经超过十年，请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿，辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区别。

发布者:简单有点坏 2010-10-12 状态:已过期回复 (6)

辞职时公司以工作未满6个月不退押金我怎么办？

发布者:chenxiang123 2010-11-30 状态:已过期回复 (2)

孕妇要辞职,公司不给批,怎么办??如果在工作中孕妇出现什么意外,谁负责???

发布者:mtgogo 2010-12-06 状态:已解决回复 (3)

在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？

和公司签订的劳动合同今年2010年8月份到期，一直到现在公司都没有续签，公司有交综合保险，但是工资都是现金发放，今年11月份开始有考勤机，之前都没有。如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些赔偿？需要我提前一个月提交书面辞呈吗？必须要提前一个月提出辞呈，我才能拿到未签订合同期间的双倍工资吗？具体可以拿到几个月的补偿？谢谢

发布者:riney2006 2010-12-20 状态:已过期回复 (4)