发布者:ask20150410x4f 2015-04-20 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题推荐: 你好!我的合同岗位写的是专业技术岗位,实际是在公司负责消防工作的
你好!我的合同岗位写的是专业技术岗位,实际是在公司负责消防工作的
你好!我的合同岗位写的是专业技术岗位,实际是在公司负责消防工作的!并且5月18号就要到期了!现在公司以培训和公司准备转型的名义,让我们100多人变更了办公室,天天讲一些项目开发等方面的知识,实际上和我工作的完全不一样!但是组织架构什么都没变!让我回到原岗位交接工作!单子没签呢!办公室我也没搬!这种情况属于岗位变动吗?然后协商了,我表明意愿不想去,人事的说到那边也有同样的岗位啊,但是没有实际书面证明我到那边做我原来的工作,人事说这是合法的要求我们强行搬,如果不服从会不会以不服从公司安排无偿解聘啊?如果我搬过去会不会到一个月后以形成事实工作,并且照常发放薪资,以无异议强制变更我的工作岗位?我该怎么做?如果仲裁赢了!我在本公司服务年限快6年了,不过2014年才从劳务公司转到本公司,所以和公司才签了一年的合同,如果赔偿的话我只能按照一年的赔吗?
相关问题
您好!我是在公司工作了4年的员工,因公司说我有问题.将我调到与合同上签定的岗位不符
您好!我是在公司工作了4年的员工,因公司说我有问题.将我调到与合同上签定的岗位不符,我不愿意前往,公司就与我解除合同,请问我能找公司赔偿吗?
发布者:短信用户 2014-02-13 状态:已过期 回复 (2)
你好,我在公司工作4年2个月,今年公司决定取消我所在的岗位。合同还没到期
你好,我在公司工作4年2个月,今年公司决定取消我所在的岗位。合同还没到期。谈离职时公司领导说1是自动离职。2是,公司赔偿。我选赔偿时公司又说没有。现在各种找茬,今天我的直接领导让我签改进计划。我拒绝签。他说我不听他的工作安排。要求公司人事终止我的工作。截止到今天。不给予补偿。我该怎么办?
发布者:短信用户 2014-07-21 状态:已过期 回复 (2)
你好:我们公司现在裁掉1批员工,而我订合同是两年实际我才工作半年不到
你好:我们公司现在裁掉1批员工,而我订合同是两年实际我才工作半年不到。请问公司能有补偿吗?怎样补?谢谢!
发布者:短信用户 2014-07-28 状态:已过期 回复 (4)
你好我是开挖机的跟1家公司签了1年的合同但是在我工作的时候把
你好我是开挖机的跟1家公司签了1年的合同但是在我工作的时候把车给砸了我走他们不让但是我偷偷的走了他们说法院会找我的我现在该怎么办
发布者:短信用户 2014-10-28 状态:已过期 回复 (5)
你好,我是在1家足浴店工作,合同期是1年,现在合同没有到期,公司以点钟为由
你好,我是在1家足浴店工作,合同期是1年,现在合同没有到期,公司以点钟为由,就把我们开除了,应该怎么办
发布者:短信用户 2014-11-02 状态:已过期 回复 (4)
我在一家台企上班,负责后勤维修工作,专业电焊!公司以编制缩编要求我去电务岗位上班
我在一家台企上班,负责后勤维修工作,专业电焊!公司以编制缩编要求我去电务岗位上班,要不就没有职位,我没有电工证,公司因涉及特种作业,公司这要做是否以违法?现公司以各种理由克扣我们的工资奖金!目前还没有辞职,而且现在对公司已经失去了信心,工作岗位同事服务2家公司,没有多给我们开工资!给公司服务7年了!如果主动辞职是不是不会得到赔偿?
发布者:ask20150108d3v 2015-01-08 状态:已过期 回复 (12)
你好,我所在的公司是在温州,但我实际的工作地点是在金华办事处
你好,我所在的公司是在温州,但我实际的工作地点是在金华办事处。现在我处在哺乳期,公司在未与我协商的情况下擅把我调到温州并从人事岗调为业务岗。我如果不同意去温州就要以旷工的名义开除。请问我该如何维权?
发布者:ask20150212jxp 2015-02-12 状态:已过期 回复 (2)
我和公司签订五年合同,负责某专业技术的经理。到现在筹建了两年
我和公司签订五年合同,负责某专业技术的经理。到现在筹建了两年,公司的项目不上了,说是签订合同的客观情况发生重大变化。和我解除合同。根据合同法40条第三款。合法解除。所以是干满了两年补偿2个月工资。请问,是合法解除合同吗?我能要求4个月的工资赔偿金吗?为此,我放弃了优越的工作单位,现在失业了。现在协商阶段。我是年薪,没有年休。还能主张年休假的赔偿吗?
发布者:ask20150310jkl 2015-03-10 状态:已关闭 回复 (0)
你好、我是在发廊工作的、我跟公司有签订合同、没有保险、也没有
你好、我是在发廊工作的、我跟公司有签订合同、没有保险、也没有底薪、全部是提成制的、我请假公司要扣200一天这合理吗?
发布者:ask20150305iz9 2015-03-15 状态:已关闭 回复 (0)
公司5月要修改合同让我们重新签订,把现在合同内的工作岗位改为制造部
公司5月要修改合同让我们重新签订,把现在合同内的工作岗位改为制造部,因为之前公司分为4个制造部去年1月合并成一个制造部,只是合同没改,现在要改让我们重新签我们可以拒绝吗
发布者:zhw2918 2015-04-18 状态:已过期 回复 (2)