发布者:2271907813 2015-04-22 状态:已过期 回复 (1)
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请问广西的男职工在配偶生产时休的陪护假真正时间是多少天?在休陪护假期间,工资及其他福利待遇公司是否应该按全勤发放?
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女职工生产后享受哪些福利待遇?工资中的奖金、绩效受影响吗?
女职工生产后享受哪些福利待遇?工资中的奖金、绩效受影响吗?
发布者:张丽芳 2010-10-26 状态:已过期 回复 (1)
职工依法享受陪护假期间的工资以外的待遇是否和工资一样同样享有?
律师您好,我是一名销售人员在一家公司工作,有五险一金。今年11月份我爱人生育我也请了陪护假,但是就在我请陪护假的同时得知公司工资照发,但是把我每个月固定的500块钱机动车油费补贴停止了,请问这种行为是否合理?谢谢!
发布者:duanzymail 2011-11-22 状态:已解决 回复 (2)
您好,我想请问1下贵公司的上班制度,假期时间,以及客服人员的福利情况?谢谢
您好,我想请问1下贵公司的上班制度,假期时间,以及客服人员的福利情况?谢谢!
发布者:短信用户 2014-03-27 状态:已过期 回复 (2)
作为上级未按规定时间给下级评绩效,公司要从我的工资中扣除下级绩效奖金是否合理?
我是公司一个项目的leader,每月月初公司要求上级为下属在系统上评选绩效,未凭的按绩效自评分数核发绩效工资,我这个月忘记了,公司HR邮件告知我,下属的绩效钱按他们的自评分数发(也就是说他们的工资不受影响),但我作为失职者要同事扣除未评下属绩效奖金的总额。我觉得这样很不合理,另外扣钱的这个规定公司制度上没写,但写了几号需要评绩效,另外公司制度没有纸质版都是在网上。
发布者:Dreamy_0315 2015-03-09 状态:已过期 回复 (7)
应聘公司要抵押证件(身份证)十五天时间,请问这样做是否合法?
应聘公司要抵押证件(身份证)十五天时间,请问这样做是否合法?
发布者:ask20150311zkn 2015-03-11 状态:已过期 回复 (3)
请问下,九级工伤能赔偿多少钱。工资2600。另外治疗费和护理费公司出的,伙食费自己出的
请问下,九级工伤能赔偿多少钱。工资2600。另外治疗费和护理费公司出的,伙食费自己出的。我现在提出解除劳动合同了。
发布者:ask201503136gx 2015-03-13 状态:已过期 回复 (4)
您好,请问劳务工男的是否享受陪护假(妻子生产了,我们属于晚婚晚育的)?如果享受的话
您好,请问劳务工男的是否享受陪护假(妻子生产了,我们属于晚婚晚育的)?如果享受的话,假期是多长时间?劳务工不是和正式工享受同等待遇吗?
发布者:ask20150313yar 2015-03-13 状态:已过期 回复 (2)
请问试用期7天没有工资,是否合法?最近我去一家公司干了9天,9天后他们说不招人了
请问试用期7天没有工资,是否合法?最近我去一家公司干了9天,9天后他们说不招人了,说我太文静不适合,让我去干其他工作,只答应给我2天工资,说是试用期没有工资
发布者:ask20150321yak 2015-03-21 状态:已过期 回复 (1)
未与公司解除劳动合同,公司就停发工资,停交社保及其他福利违法吗?
2014年6月11日,我生了小孩,产假公司只给128天,但我是难产,应该还有15天难产假,我是纯母乳喂养,四川地区还有一个月母乳假期,期间公司领导一直在换人,也没有人来管理我的假期时间,并且期间公司发放的基本工资都低于了我当地最低工资标准,直到这个月公司停止发放工资和缴纳社保及各项福利,且我从未与公司解除劳动合同,请问,我该怎么办?
发布者:18909057577 2015-03-31 状态:已过期 回复 (3)
合同职工病假期间公司是否应该发保底工资
我是陕汽物流一名司机,因患尿毒在家休养,我公司在我休病假期间是否应该给我发保底工资
发布者:2532439153 2015-04-19 状态:已过期 回复 (2)