我住在一个小区里面，楼下的住户一直都有个习惯，晚上喜欢看电视剧，而且声音开得特别大，已经到了影响他人正常休息的时间。 我和他协商都未果，已报物业、居委并希望其中一方能出面协调一下，但是一直以各种借口推脱，我想居委会是协调邻里纠纷的单位，她们怎么好拒绝呢。 请问，我现在适合去报警吗，如何能用法律手段解决这个问题。

加班前一天我说了明晚加班别安排，我家里有事，当时领导没吱声，第二天下午打电话给我说晚上要加班。我就没去了。

我在一公司上班,上班时间是每天12小时上两天休一天,即第一天上早上7:30-19:30班,第二天上晚上19:30-第三天早上7:30的班,第三天休息.第四天再上早上7:30-19:30的班,如此重复.问题是4月30日晚上19:30上班-5月1日早上7:30下班,那算不算"五一节"加班八小时

我在海珠区一间公办中学侨高级电脑打字员,已经工作了25年,每年假期都会有一两天回学校处理一些事情,今年昨假学校安排我回校印资料,但我刚好摔了脚,医生说要休息,我不能上班,我请了半天病假,但回校后,学校说要扣我半天的病假,我觉得不合理,(加班从来不纪念品加班工资,请病假还要扣钱)平时正常上班时间,也是请病假就扣钱,这个月不够扣,下个月就算全勤也要扣回.我想问一下,这合理吗.

公司每天上班时间超过15个小时，晚上加班，不给加班费，节假日不休息，违法吗？

我老婆公司几乎每天早上9点半上班知道晚上11点-临晨2点,她们员工不敢投诉,我能代替吗??公司真的太黑心了,是不是大公司都不怕这些?把员工累死不可??为了我的家庭,请您帮帮忙!感觉像是变相性强迫加班.大量的工作量另其加班,没有加班费的(宁愿不要他那些加班费)身体累坏了补都补不回来了

请问，员工在店铺上班，好好的就晕倒了，算不算工伤？

我每天8小时制的工作做完了.晚上有事选择了不加班,算不算自离,如果不算,那我们主任给我写自离我该怎么样维权？（珠海南屏科技园紫翔电子科技有限公司）急 本人在此多谢各位叔叔阿姨帮忙，我今年还不到二十岁.

自己骑电动自行车不慎摔成脑震荡住院治疗但单位不承认是工伤，我也不知道到底算不算，该怎么办

2011年2月13日中午11:00时我骑电瓶车正常去上班，在单位门口被一辆出租车突然从左边窜出，撞到了我，医生建议我休息一周，请问这算工伤吗？