公司规定矿工三天算自动离职不给工资算违法吗

因为新的劳动法实施我们公司让我们劳务派遣员工自己签自动离职再和其他公司签合同如果我们不签就让我们待岗但是我不想和新的公司签订合同。但是在我们的合同上有两条让我和被动 1.用工单位可根据生产经营情况和经济效益调整乙方的工资水平。在乙方满勤情况下保证不低于上海最低工资标准。乙方因甲方和用功单位安排，在作业区域停产，歇业期间或其他原因无工作期间，甲方和用功单位将安排乙方从事业务范围内其他作业区的生产任务，或在甲方业务范围内另行派遣，乙方因服从安排。另...

公司刚办了社保，本人就自动离职，由于自己无力承担个人交社保，能停保么？是否必须个人承担两个月社保才能停保？咨询1下？谢谢！

我在这家公司工作一年了，之后公司换了领导，我应聘时候是监控员，之后要我去送文件啊，盖章之类的，我都服从了，现在居然让我做管理女，去巡逻，我一个女生完全不想做巡逻的工作，公司就说你不去就辞职，让我自己填写自动离职表。之后我的合同是3年的，我没有填写那份自动离职表，公司这样炒我是不是应该赔偿我1个月人工啊??

公司员工自动离职，拿了公司的东西，没有归还，一个54M的无线网卡，算违法吗？

您好！公司领导前段时间说公司要解散，当时我以怀孕两个月，提出补偿问题，现在领导要以调往北京工作为由逼迫我自己辞职，不给出示调动手续，而且不给补偿，让我写辞职报告。我写辞职报告后还可以还可以申请劳动仲裁吗？2014年2月入职到现在一直没有签劳动合同

公司以公安局有过案底为理由辞退，要求自己写自动离职，已经写了还能申请仲裁吗？离职表上钩的是辞退 ，原因写：公司叫（辞退）自动离职。 自己把（辞退）画掉，但后来公司又把“公司叫”画掉了

入公司才做俩个月，刚签合同才几天就要说辞退我，以公安局有案底为理，要求自己办离职，自己已经办了，但我离职表先的是辞退，离职原因我写：公司叫（辞退）自动离职。 自己把（辞退）画掉，但后来公司在我交了离职信后回去拿工资时又把“公司叫”画掉了，我现在有的只的合同一份，试用期还未过，有俩个月的工资条，但没公司印章，如果申请仲裁会赢吗

我们公司是因为自身原因要注销，公司有两个股东，一个股东告诉我说开年之后公司要注销了，让我考虑去另一个股东的另一家公司，但是只能做我不愿意做的职务，还说工资肯定只有一千多，逼我自己提出辞职，并且我在他告诉我公司要注销之前，我就已经告知我开年之后要请婚假的事宜，之后公司发年终奖金的时候，我知道一个同事年终奖几千元，我只有几百元，我是在公司发年终奖之前告知请婚假的事宜。 1.公司一直没有签劳动合同，前段时间让我们所有人补了劳动合同，但是一直没有盖章给...

你好！律师我已经和公司提交过离职书，但公司不理，也不发工资，还说我自己自动离职，这样处理