在58上找的工作，过去后发现招聘信息上的待遇和现实有许多的不符，并且上班时间过长为9小时至12小时，并且罚款条例过多，昨天想好要辞职还未提交辞职报告便被告知违反公司条例罚款（条例内容为值班人员提早半小时关门罚款50元，提早1个小时关门罚款100元）规定关门时间为8点我的关门时间为7点57分并于8点离开公司被要求罚款，交了罚金后马上要求提交辞职申请书被拒绝说直接开除我，我能拿到工资吗？或者得到在工作期间相应的经济损失赔偿。今天走之前公司副经理说公司有规定申请辞职必须提早一个月才能拿到工资这样合理吗？这些在入职之前公司的人都没和我说。