发布者:短信用户 2015-05-01 状态:已过期 回复 (2)
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我想问，身体不舒服通过别人帮请假，而老板不相信，当旷工处理，老板能这样扣我的钱吗
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1月份因为生病一个月没上班也没请假，去厂里拿12月份的工资，老板说因旷工12月份的工资都扣光了
1月份因为生病一个月没上班也没请假，去厂里拿12月份的工资，老板说因旷工12月份的工资都扣光了。我想问下老板这样做对吗？
发布者:ask20150202u2r 2015-02-02 状态:已过期 回复 (1)
1月份因为生病一个月没上班也没请假，去厂里拿12月份的工资，老板说因旷工12月份的工资都扣光了
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发布者:ask20150202u2r 2015-02-02 状态:已过期 回复 (3)
因身体不适肚子特别不舒服去找厂里领导请假了，领导不批假所以我
因身体不适肚子特别不舒服去找厂里领导请假了，领导不批假所以我矿工了两天结果工厂按我自离了不给工资感觉特冤！工厂全名是（河南华冠养元有限公司。简称六个核桃）
发布者:ask20150209s11 2015-02-09 状态:已过期 回复 (2)
我在一家工厂工作。由于前天发烧感冒请假没去上班，今天老板算得旷工扣三天工资
我在一家工厂工作。由于前天发烧感冒请假没去上班，今天老板算得旷工扣三天工资，我该怎么办
发布者:ask20150305epb 2015-03-05 状态:已过期 回复 (3)
因为有事情处理本人就向厂里领导请假一天，因事情没有处理好，就没有向厂里领导请示旷工4个小时
因为有事情处理本人就向厂里领导请假一天，因事情没有处理好，就没有向厂里领导请示旷工4个小时，下午上班就让去结算工资。厂里是否能因为本人旷工辞退无需赔偿或补偿？
发布者:ask20150307mc0 2015-03-07 状态:已过期 回复 (1)
因为有事情处理本人就向厂里领导请假一天，因事情没有处理好，就没有向厂里领导请示旷工4个小时
因为有事情处理本人就向厂里领导请假一天，因事情没有处理好，就没有向厂里领导请示旷工4个小时，下午上班就让去结算工资。厂里是否能因为本人旷工辞退无需赔偿或补偿？
发布者:ask20150307kxy 2015-03-07 状态:已过期 回复 (1)
国企领导诽谤诬陷员工，员工请假领导不批准，还按旷工处理咋办？
国企领导身兼要职，不为员工办事，还造谣诬陷员工精神有问题。员工有胃病，之前还做过胃镜。现在觉得胃不舒服，写病假条，让领导签字，领导不但不签字，还诬陷员工精神有问题，说员工要是不来上班就按旷工处理，咋办？ 领导还说，员工要是不来上班达到7天就按旷工给予开除，简直没人性，没道德!
发布者:461756081 2015-04-01 状态:已过期 回复 (1)
工作五天第五天因身体不适离开，和老板请假老板说他们公司不适合我
工作五天第五天因身体不适离开，和老板请假老板说他们公司不适合我，我现在可以和老板要四天工资吗？第五天我去上班了但只待了两个小时不舒服走了，我能拿到几天的工资
发布者:ask20150404paf 2015-04-04 状态:已过期 回复 (1)
我在公司身体不适请年休假半小时，领导要算旷工处理。合法吗？
我在公司身体不适请年休假半小时，领导要算旷工处理。合法吗？
发布者:ask201504282y7 2015-04-28 状态:已过期 回复 (1)
在公司因为身体不适 请假不批算旷工
前两天在公司 因为身体不适打了辞职要一月后才可以离开公司 昨天又因为身体不适去向领导说可以提前离开公司吗 领导说不可以 请假也不批 走就算旷工 我上次旷了两天了 公司是说旷三天算自动离职没有工资怎么办
发布者:汝少华 2015-04-29 状态:已过期 回复 (2)