我在一家品牌鞋店工作，离职时盘点发现少了价值四千元的鞋子，店长要求我们四个店员平摊。自打我进店起，盘点就没盘清楚过，这样的情况我该赔吗？

你好请问，商场入职时统一扣押劳动资格证和健康证，离职时不给返还，属于违法行为么？

你好请问，商场入职时统一扣押劳动资格证和健康证，离职时不给返还，属于违法行为么？

请问公司没有提前通知中途离职工资计算方式有改变，我们离职后接到工资单才发现不对，结果问公司他说中途走的就这样。我们该怎么办？

你好！我是昆山1商场员工，从2008年开业到现在1直在同1品牌工作，今年4月底该品牌准备撤柜，请问我可以向品牌供应商要求赔偿金吗？如果商场另安排了岗位我还可以要求赔偿吗？

你好，我是豫西地区一个品牌代理的一名员工，2013年底有两个人到总部请求在三门峡代理这个品牌，代理授权人签订的是甲方的名字，因对这个品牌知识不是很了解，所以让我到他们这里当店长，但是这个店开业一个月他俩因为某些原因其中乙方要求退出合作，但是当时这边的房屋租赁合同签的是乙方的名字，经过甲乙双方协商以后他们之前签订了退伙协议，但是乙方当时投入的钱让甲方来偿还，期限是两年内分期付完乙方才能归还租赁合同，但是由于种种原因2014年生意不好，甲方共欠我们品牌总...

商场专卖店仓库丢货员工应不应该赔偿！某商场的某个品牌专卖店的仓库在盘点的时候发现丢了一些货，价值4000多！不知道谁拿的，也不知道是什么时候丢的，店里的监控是坏的！经理让员工赔偿，要是不赔就把员工辞退，当月工资不发，押金不给！要是报警，除了赔偿以外，每人在罚款500元！这样做合理吗？我们应不应该赔？要是不应该赔，公司不给开当月工资或者是强行从我们工资扣，我们该怎么维护我们的权益，怎么用法律的武器保护自己？

你好！我是在商场做的专卖店，一女员工招聘进来签了合同就说自己怀孕了，现在又在休产假，她请了一个人带班3个月。现在已经休了两个月了，刚通话说不想来上班了，我应该怎么付产假期工资

你好！我是在商场做的专卖店，一女员工招聘进来签了合同就说自己怀孕了 你好！我是在商场做的专卖店，一女员工招聘进来签了合同就说自己怀孕了，现在又在休产假，她请了一个人带班3个月。现在已经休了两个月了，刚通话说不想来上班了，我应该怎么付产假期工

你好！我是在商场做的专卖店，一女员工招聘进来签了合同就说自己怀孕了 你好！我是在商场做的专卖店，一女员工招聘进来签了合同就说自己怀孕了，现在又在休产假，她请了一个人带班3个月。现在已经休了两个月了，刚通话说不想来上班了，我应该怎么付产假期工