发布者:renranxinyu 2011-02-19 状态:已过期 回复 (2)
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公司这么做合理吗？
律师你好：
我们公司给员工买保险，按照国家规定公司应该付80%，员工应该付20%是吗？可是我们公司却扣了我们50%，公司这么做合理吗？我们应该怎么维权?
相关问题
请问,公司这么安排合理嘛
工作时间为
早班:
早8点至晚9点
晚班:
晚7点至早8点
晚班没补贴
每天工作13个小时,上1天白班上1天晚班后休息2天.
发布者:zxq00111 2010-09-10 状态:已过期 回复 (2)
供热公司这么做合理吗
我今年七月份买的毛坯房，还没办理入住，10月份供热公司就向我要供热费，说是国家规定第一年的新房不可以办理报停，住不住都得交供热费，而且我买的楼小区建设还没有完善，比如电话、有线电视、小区道路、绿化带、小区监控等。我买的那栋楼现在只有几户人家入住了，开发商就催着办理入住，说是办理晚了要交滞纳金。我想问下，国家有这样的规定吗？像是霸王条款呀！如果没有这样的规定，我该怎么办呢，如果今天不交钱，开发商会不会在办理入住时难为我呢，来年供热公司向我要今年的...
发布者:雪儿88 2010-11-22 状态:已解决 回复 (1)
和朋友开公司的股份怎样分配才合理
您好，一个朋友他有客户资源，但资金不够，所以拉我投资，总投资90万元,我投资60万,他投资30万，我不知道该怎么样来分配红利.我和他平时负责日常经营管理，我和他总投资的90万元按2分的利息每月支出.也就是我12000元每月,他6000元每月.工薪每人另3000元.请问一下,我们的公司应该如何操作比较好,股份应该怎么分.谢谢!
发布者:OSA5112 2011-01-28 状态:已过期 回复 (1)
公司这样做合理么？
前几天向公司提交了离职申请。现在是一，公司不给发过节费，其他人都有；二，公司收回之前所发的福利，可能直接从工资里面扣除。想知道公司的做法是否合理？再者，我希望一个月后离职，当时合同中有这么一条规定，员工在11月到次年四月份不得离职，我现在能否提出离职的请求？
发布者:gMc8082 2011-02-05 状态:已过期 回复 (1)
公司这样做合理么
前几天向公司提交了离职申请。现在是一，公司不给发过节费，其他人都有；二，公司收回之前所发的福利，可能直接从工资里面扣除。想知道公司的做法是否合理？再者，我希望一个月后离职，当时合同中有这么一条规定，员工在11月到次年四月份不得离职，我现在能否提出离职的请求？
发布者:BZf5413 2011-02-05 状态:已过期 回复 (2)
股份制公司股东退股怎么合理退给股金
与朋友合开了一个厂,注册资金50万,已生产半年,但由于平时很多问题不合,现其中一方退出(当时谈好只占15%的股份),共投资约200万,退出的一方当时出了30万.并负责厂里的技术厂长职务的工作.目前公司账上只有现金35万,还有约25万的应收款未收回来,现对方退股,要求退回30万本金,请问我该退多少本金给他,并是否分期退,因为一次性退给他就没有流动资金运转
发布者:zAz1146 2011-02-12 状态:已过期 回复 (5)
股东主动提出退股,但是要求把公司的资产清算并要求按出资比率分取所得,合理吗?
我当初出于过朋友的帮助,同意让她以30%的股份加入并注册车成立了一公司.我是法人.现通过一年的努力,我们的公司有10万的盈利,我给到他的是,退还他的30%的股份.另外10万的盈利中,要先取出公司的公积金和公益金后,剩余3万,再按3:7的比率分红给她.我觉得我已经和合理了.
但我朋友说坚持,提出退股并她的股份转让给我,同时,她在取回原投入的30%的出资额后,要求按30%的比率要分取红率.
我们之间有签过一份股份转让协议.但是还没有具体谈过转让金.
请问是我的处理合理?还是他的坚持是对...
发布者:陈慧敏 2011-02-12 状态:已过期 回复 (5)
公司每个月扣10%的工资，说是到年底在给发，这样的做法合理吗？
公司每个月扣10%的工资，说是到年底在给发，这样的做法合理吗？
发布者:1300165681 2011-02-16 状态:已解决 回复 (2)
公司不给员工婚假，合理吗？
您们好，我是深圳一企业的员工，我们公司给员工的婚假只是一天，且要给结婚证给人事看，请问这合理吗？看劳动法和婚姻法不是晚婚有15天婚假吗？如果不合理，通知什么途径来维护自己的权力，非常感谢！
发布者:漂尘 2011-02-18 状态:已过期 回复 (1)
公司不给员工婚假，合理吗？
您们好，我是深圳一企业的员工，我们公司给员工的婚假只是一天，且要给结婚证给人事看，请问这合理吗？看劳动法和婚姻法不是晚婚有15天婚假吗？如果不合理，通知什么途径来维护自己的权力，非常感谢！
发布者:漂尘 2011-02-18 状态:已过期 回复 (4)