有关事业单位在职职工的父亲（没有工作单位)去世，其丧葬费问题是否由他的子女单位报销。

我于1996年5月在马鞍山经营性事业单位-马和汽渡管理处工作至今，全民合同工身份。单位2008年底改制，由民营企业-长运集团接手，新成立的马和汽渡有限公司于2008年11月6日进驻。我的身份置换金按照马市2005年1号改制文件计算：本人2005年3月份基本工资[职务（技术等级）工资与按国家规定比例计算的津贴之和]×转企改制前工作年限【截止05年3月】×0.3%×120。因为对05年到08年3年的工龄没有明确答复，我至今没拿身份置换金，现在新公司要求与我签订劳动合同，我是否要签？工龄如何计算...

医院事业单位卖了，改成股份制了，职工没安置，个人也没分到钱，为了生存来到新单位，因为医师注册无奈办了失业证，就算解除劳动合同了吗,后期政府又安排职工了，我们没安排这合理合法吗。

缴纳保险按照183号文件比例缴纳，但退休后比北京市退休职工少了过渡性养老金一项，请问是否合理。

单位卖了把钱分给职工 看我爸爸去世了 那分钱还有我爸爸的份吗？我爸爸所在的单位现在不景气 就让政府以120万收回去了 单位那边打算把这个钱分给职工 一共是10个职工 我爸爸的工龄是最长的 可是他几年前已经去世了 那现在分钱 还有我爸爸的份吗？如果有 是按什么样子分呢？请详细解答 谢谢！ 我爸爸去世到现在已经7年了！

你好我在事业单位工作，身份为聘用人员！单位可以和我签订长期聘用合同成为正式工吗！有这样的用人合同吗

请问事业单位编制合同到期了，没提续签合同的说法，职工如何接触编制身份呢？

本人98年到一事业单位工作，其中08年签过一次协议，09至12年没有签任何协议或者合同，13至15年签了劳动合同。请问律师如果申请劳动仲裁的话，我可以要求单位补偿我多少个月的双倍工资呢？

我于2010年9月份到这个公司工作的，期间签署了3次劳动合同，第三次劳动合同到期日为2015年4月5日，我想问下，我可以得到补偿么，公司不跟我续签的理由是，不设置这个岗位了，我在做人力行政专员的

合同已经到期了，但是每个月都还交房租的，请问商铺拆迁我可以得到装修费有补偿吗？