为签订合同没有社保保险.辞职公司要一个月.请问我可以告公司吗.上班到月底3个月.

你好！我司员工没有跟公司签订劳动合同，公司规定试用期3个月，但是现在有员工做了2个月要求辞职，请问要提前多少天可以辞职？公司同意后是否能拿到100%的工资？如公司同意辞职后只给80%的工资,是否违法？

公司给我的理由是试用期未通过，延期考核仍未通过，所以要求我辞职。这样的说法合理吗？不是不能随意延长试用期吗？既然不想留就应该在试用期提出，而不是过了试用期以后才提出，请问我该如何维护自己的权益，谢谢！

员工在公司6个月，没有签署劳动合同，公司也没交付劳保，我提出口头辞职，现在公司还拖欠最后一个月工资不发，劳动法会保障公司员工的什么权益。应该怎么取证，举证，我是西湖区的，应该向那个单位投诉？

我是在一个小公司里干活的，没有签订劳动合同，老板以辞职的时候没有提前一个月说为借口，不发扣押一个月的工资，应该怎么办

期间参加过几次培训

我在一个公司上班了四个月没有跟我签订合同，请问可以申请劳动仲栽吗

没有签订劳动合同，已经工作一个多月了，我提出辞职，公司要求我要等到招到人来接手我的工作或者等一个月后才能走。这样合法吗？我该如何合法维护我的权益？谢谢。

在公司上班，公司和员工没有签订劳动合同一年半，请问公司是否赔偿员工

请问我工作和公司签订的有合同。过年后我离职了。没有辞职。就跑另一家公司。请问我要承担责任吗？