发布者:ask20150507120 2015-05-07 状态:已过期 回复 (2)
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我今天递交辞职报告要求一个月后走,公司后来通知让我明天办理手续离职,公司这样做合法吗?
发布者:stkid 2013-02-06 状态:已过期 回复 (3)
上班不到两年,未签劳动合同,信息通知因公司人员调整被辞退
在公司上班不到两年,一直没有签订劳动合同,过年因没有合适日期的车票提前回家,口头和公司的两个老总请过假,回家后受到信息通知因公司人员调整被辞退,怎么办?
发布者:fds7yy 2013-02-07 状态:已过期 回复 (1)
我被通知辞退,让B接手,但B后来直接走人了,我也想走,但公司要等招到人才让我走
我被通知辞退,让B接手,但B后来直接走人了,我也想走,但公司要等招到人才让我走,我也想早点走,我该怎么办
发布者:微信用户 2013-09-06 状态:已过期 回复 (1)
公司叫员工回家休息,让等通知上班,是不死变相辞退?有没有经济补偿
我妈妈在一家私企做工人,还有一个多月就十年了,前段时间在公司跟一个同事发生矛盾后,被调到分公司,因为在公司跟别人说了这些事后,被领导通知在家休息,也没说给不给基本工资,让等通知上班,这个是不是属于变相辞退?可不可以提出经济赔偿。她今年虚岁49,养老保险交了十年。如果50周岁退休的话可以要求公司办理退休手续吗? 因为在公司说了这些事后,就以此为理由通知在家休息,想让她自己提出辞职.她们公司工作时间是上12休12,这一周是白班,下一周就是晚班,晚班也是上12...
发布者:qiangweiyimi 2013-10-15 状态:已关闭 回复 (0)
我女儿在幼儿园认教3年,去年签合同到今年7月底,7月1号她们通知我女儿明天辞退不让上班了
我女儿在幼儿园认教3年,去年签合同到今年7月底,7月1号她们通知我女儿明天辞退不让上班了,我女儿应该要求赔偿吗?
发布者:短信用户 2014-07-01 状态:已过期 回复 (5)
我于2014年9月27日到一家公司上班,今天2015年1月9日被无故辞退,未提前30天书面通知
我于2014年9月27日到一家公司上班,今天2015年1月9日被无故辞退,未提前30天书面通知。在这段工作期间,公司未和我签订劳动合同,也未买社保,请问根据劳动法,我能得到多少赔偿金?具体赔偿怎么计算?求助!
发布者:ask201501100b3 2015-01-10 状态:已过期 回复 (2)
因为违反公司纪律,被老板通知被开除,后来又不开除通知回来上班
因为违反公司纪律,被老板通知被开除,后来又不开除通知回来上班,那中途休息的两天,算什么
发布者:ask20150112y81 2015-01-12 状态:已过期 回复 (1)
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我今天递交辞职报告要求一个月后走,公司后来通知让我明天办理手续离职,合法吗 2月分牵扯到7天春节 想过了春节办离职
发布者:ask20150129czu 2015-01-29 状态:已过期 回复 (2)
.我老公在一家公司上班,后来公司因为说没有效益不想玩那么多人了就不想用我老公了但也没提前通知
.我老公在一家公司上班,后来公司因为说没有效益不想玩那么多人了就不想用我老公了但也没提前通知,是我老公从别人嘴里听说的,我老公找到了新工作就辞职了,他们每月15号发工资,老公是15号辞职的,到下月15号领这半个月的工资,可是到了领工资的时候老板却说不给他工资了说根本就不想给,拖了十多天了现在又说我老公的工资因为卫生不合格给扣完了!!这可能吗?最近风大卫生我老公卫生方便抓的也很紧的只是风很大刚刚打扫完又会灰尘,这我老公都是跟他们老板请示过的老板也知道是...
发布者:ask201503150rs 2015-03-15 状态:已过期 回复 (4)
您好,我被公司辞退了,已经不在那上班了,公司还在公司里贴通知说我违反管理制度做出辞退处理
您好,我被公司辞退了,已经不在那上班了,公司还在公司里贴通知说我违反管理制度做出辞退处理,上面有我的名字,请问这是不是侵犯了我的权利
发布者:ask20150401c5i 2015-04-02 状态:已过期 回复 (8)

