发布者:ask20150507qvi 2015-05-07 状态:已过期 回复 (2)
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您好!我有问题想咨询下!是有关于培训违约金的。原因是这样的,我在工作期间与公司签订了培训协议,里面内容大概是培训之后必须在公司工作满2,用什么能要回来
发布者:短信用户 2014-01-14 状态:已过期 回复 (3)
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律师您好!我在某公司工作5年,期间没有签订劳动合同!我于去年12月份提出辞职,今年3月5号离开公司!7号老板又要让我回去工作,我同意了!11号因自身原因不干了!没有通知公司!老板说要扣我1个月的工资!不知道我的工资还能要出来吗??能要的话我该通过什么部门去要工资!谢谢!
发布者:短信用户 2014-05-02 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:shenzhentitle08 2014-08-20 状态:已解决 回复 (5)
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您好,我有个问题想咨询下。我在公司工作了6年,现在公司搬迁。我们也没有买社保,也没有正规合同。我和同事几个人不想去,请问能得到某些赔偿吗?忠心感谢您的答复
发布者:短信用户 2014-09-09 状态:已过期 回复 (9)
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您好!尊敬的律师,我在公司已经工作两年,公司一直没有给签劳务合同,11月底离职也已经将业务交接完毕但是公司扣除了我在职期间已经完成的工作绩效工资和交接后的绩效工资,这种情况应该怎么办?急求解。
发布者:ask20150112bl6 2015-01-13 状态:已过期 回复 (2)
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您好,我想咨询一下,我在公司工作两个月,倒是一直没有签订劳动合同,前两天辞职了,今天是发工资的日子,倒是公司却以我的考核表没通过不合格扣押我一个月的工资,请问这合法吗?还有我可以主张赔偿双倍工作吗
发布者:ask20150115wri 2015-01-15 状态:已过期 回复 (1)
您好我工作快一年了,放春假期间公司发来信息辞退我,公司社保公积金都没有按实际收入缴纳
您好我工作快一年了,放春假期间公司发来信息辞退我,公司社保公积金都没有按实际收入缴纳,但当时我也是发微信同意最低的基数了。合同上有按照实际工资上社保和公积金这一条。现在要求他们补回来,能补吗?
发布者:ask20150226w5w 2015-02-27 状态:已过期 回复 (6)
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您好,想咨询您一个问题:我的工作是按业务量来计算工资的,但是公司说在试用期三个月期间不算提成,只有基本工资2200,但是在试用期间业务量很大的时候我们连续一个月左右都是一天从8:30到10:30或者更晚,这样的情况下公司只给了300元补贴,这样合理吗,可以到劳动局告这个公司吗
发布者:ask20150315ndr 2015-03-15 状态:已过期 回复 (1)
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本人在一家电子厂上班 ,工作一年多 ,在这期间公司一直没有给上保险,每月也没有工资条,也没有任何补贴。当时签合同时,合同上的印章是一家劳务公司的,但本人并不知道此劳务公司,也未通过该劳务公司介绍到该电子厂工作,请问我该如何维权,如果诉讼能赢吗?
发布者:ask201503227x7 2015-03-23 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20150424iny 2015-04-28 状态:已过期 回复 (6)