发布者:ask20150507i5s 2015-05-07 状态:已关闭 回复 (0)
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我现在在公司上班，没有签订劳动合同，工资和保险还正常发放，请问我可以起述公司吗！
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公司和我之签订转正手续但没有正规的劳动合同，现在拖着两个月的工资不发，请问我该如何捍卫我的权益？
和公司没有签订正规的劳动合同，之签订一个入职表和转正表，现在公司拖着两个月的工资不发，找各种理由推脱？
发布者:123456cbz 2014-09-23 状态:已过期 回复 (2)
个人4月份进的公司 至今没有签订合同和缴纳保险，用工单位现在要签订劳动合同 但是之前的工资和保险都不
本人今年4月份进公司 用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同 但是至今也没有实现。 现在用工单位要签订劳动合同了 但是之前的工资也不补发 保险之前的也不给补交 想咨询一下 用工单位这种情况是否违反劳动法 我应该怎么维护自己权益
发布者:懒猫洺 2014-10-30 状态:已过期 回复 (2)
我在公司2年了，没有签订合同，没有办理统筹，现在工资不按时发放
我在公司2年了，没有签订合同，没有办理统筹，现在工资不按时发放。能给我个解决的办法吗？
发布者:ask201412303mu 2014-12-30 状态:已过期 回复 (3)
未签订合同 也没有保险 现在想辞职 上班5个月 公司连加班工
未签订合同 也没有保险 现在想辞职 上班5个月 公司连加班工资都没有 国庆和元旦都没有加班费 前几天上班出了点事故 现在医药费还是自己垫付的 请问下律师 怎么解决？
发布者:ask20150117r69 2015-01-17 状态:已过期 回复 (3)
我和公司的2013年8月份到期，后来公司也一直没有和我签订劳动合同，但是我一直在公司上班，工资也正常
我和公司的2013年8月份到期，后来公司也一直没有和我签订劳动合同，但是我一直在公司上班，工资也正常发放，目前我要离职了，公司欠着一部分工资和补贴，怎么才能要回，不欠合同对自己有利还是对公司有利
发布者:gfdsajkl 2015-01-19 状态:已过期 回复 (11)
我在快递公司上班！从2014年3月份到现在合同没有！保险没交，工资拖欠
我在快递公司上班！从2014年3月份到现在合同没有！保险没交，工资拖欠！我还怎么去索赔
发布者:ask20150207b2g 2015-02-07 状态:已过期 回复 (5)
公司干一年才交了保险，签订了合同，事假工资按200%扣发，现在想离职，可以要他补交工作第一年的保险或
公司干一年才交了保险，签订了合同，事假工资按200%扣发，现在想离职，可以要他补交工作第一年的保险或者别的补偿吗？
发布者:daniel6532 2015-02-26 状态:已过期 回复 (3)
公司没有和我签订劳动合同，现在要裁员，可以要求双倍工资的补偿吗
您好！我2007年进公司，到2013年是签劳动合同的。2013年合同到期后至今公司没有与我签订合同，如果现在裁员，我可以要求双倍工资的补偿吗？
发布者:法律咨询5566 2015-03-05 状态:已过期 回复 (5)
劳动合同3月28号到期，3月16号与公司签订了一份续约合同，现在又不想续约了，我可以正常到期离职嘛？
我2013年3月28日到公司，签订了一份一年的合同，公司本部在南京，由于公司安排被调到苏州任职，应本人家中个人原因想调回南京，但现在未在南京找到工作所以于3月16日与公司续签了一份为期3年的合同和续约合同意向书，如若在3月28日之前找好工作我就想合同到期就离开，请问如果真这样我可以3月28日就离开吗？
发布者:shangdexingqwe 2015-03-17 状态:已解决 回复 (2)
我在一个公司上班了四个月没有跟我签订合同，请问可以申请劳动仲
我在一个公司上班了四个月没有跟我签订合同，请问可以申请劳动仲栽吗
发布者:ask20150409li9 2015-04-09 状态:已过期 回复 (5)