我是一名财务人员，提前一个月提出辞职，由于公司没有招到人交接，一个月时间到了我还是离职了。后来公司以没有交接为由克扣我最后一个月工资，请问这合法吗？

公司要求离职报告提前一个月交，我于昨天向公司提出离职申请，公司以现在不忙为由要求我即刻办理离职手续，这样做合理吗

你们好！请问我提前一个月交的辞职申请公司不批怎么办？没有签劳动合同，去申请仲裁我没法证明与公司的劳动关系，厂牌没有公司的章，工资单也没有公司的名字和章，我只有公司办的社保卡

员工在公司6个月，没有签署劳动合同，公司也没交付劳保，我提出口头辞职，现在公司还拖欠最后一个月工资不发，劳动法会保障公司员工的什么权益。应该怎么取证，举证，我是西湖区的，应该向那个单位投诉？

我花6.8万加盟化妆品公司后，公司人员让我又进了6万元钱的货，三个月一个都没有销售出去我可以申请退后吗

我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请，我已经跟公司那边交接过了，公司那边说不要等待，随时可以走，而我们是劳务工，是跟劳务公司签的合同，劳务工司说你的四月份的保险已经交掉了，你只能在到单位上一个月的班，公司才会跟你交保险，否则这部分的费用将由自己承担。再回去上班也不现实，毕竟什么手续都办好了，是不可能再回去的，但是自己承担吧，未免也太多了，公司给交了七百多。，自己交两百多，总共一千多块呢，想我三月份的工资才一千六，岂不是...

我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请，我已经跟公司那边交接过了，公司那边说不要等待，随时可以走，而我们是劳务工，是跟劳务公司签的合同，劳务工司说你的四月份的保险已经交掉了，你只能在到单位上一个月的班，公司才会跟你交保险，否则这部分的费用将由自己承担。再回去上班也不现实，毕竟什么手续都办好了，是不可能再回去的，但是自己承担吧，未免也太多了，公司给交了七百多。，自己交两百多，总共一千多块呢，想我三月份的工资才一千六，岂不是...

我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请，我已经跟公司那边交接过了，公司那边说不要等待，随时可以走，而我们是劳务工，是跟劳务公司签的合同，劳务工司说你的四月份的保险已经交掉了，你只能在到单位上一个月的班，公司才会跟你交保险，否则这部分的费用将由自己承担。再回去上班也不现实，毕竟什么手续都办好了，是不可能再回去的，但是自己承担吧，未免也太多了，公司给交了七百多。，自己交两百多，总共一千多块呢，想我三月份的工资才一千六，岂不是...

公司要求提前一个月申请辞职，我现在想立刻走人，如果不办理离职手续，会有什么后果

我在快递公司上班，临时辞职，老板以没有提前提出辞职申请为由不发工资给我，我们也没有签订劳动合同，请问这种情况我应该怎么维权？