制定员工管理制度 - 相关问题 - 110网法律咨询

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制定员工管理制度

您好，我们是一家小型的培训机构，员工在20人左右，想自己制定一些员工的管理规定，包括考勤管理；员工规章制度等，请问可以参照哪些规定？有没有什么依据可询？
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那有一些没有在劳动法里面涉及到得情况，我们能自己制定吗？就是假如我们给员工设立的一些福利，像年假啊，但这些福利对员工的工作情况也是有一定的要求，比如每年事假病假迟到的次数达到一定次数，取消年假资格什么的，像这样的规定我们能自己制定吗？

发布者:895265859 2011-02-22 状态:已过期回复 (6)

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发布者:jpenghans 2008-10-28 状态:已过期回复 (2)

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发布者:丰丰 2009-11-22 状态:已过期回复 (12)

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发布者:gwyfz 2010-04-16 状态:已关闭回复 (0)

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发布者:123123AAA 2010-09-02 状态:已过期回复 (1)

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我急需一份涉煤中介机构项目评估诚信管理制度

发布者:忠厚老实 2010-10-11 状态:已过期回复 (2)

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发布者:忠厚老实 2010-10-11 状态:已过期回复 (3)

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用人单位是否可以以罚款的形式来管理员工

例如没有参加公司规定的早会(7:40)、但距离公司正常上班时间未到（早上8;00，也不是不愿意参加，而是迟到两分钟，不让参加。

发布者:周祥晖 2010-12-09 状态:已解决回复 (2)

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发布者:yan404991700 2011-01-12 状态:已过期回复 (7)

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