发布者:ask20150508vsv 2015-05-08 状态:已关闭 回复 (0)
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试用期三个月。什么合同都没签。上班了十八天我有急事辞职。然后提前三天口头辞职给管理说了。但是他没批准。让我等一个月后才可以走。而且这一个月工资还要扣一半。这样肯定不行了。我问他为什么扣一半。厂方说我是学徒,学几天就走了要扣一半的。这个理由我也可以勉强接受。但是也不能托我一个月而且这一个月扣一半工资。我让他现在给我结工资走人他们不给该怎么办???????
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签了试用期的合同,也提前三天说了辞职
签了试用期的合同,也提前三天说了辞职,部门经理也同意了.但没有按照公司的程序辞职就走人,要不要负什么责任?
发布者:qiuqiu725 2010-10-17 状态:已关闭 回复 (0)
劳动法规定试用期辞职要提前三天,我上班6天立刻口头提出辞职有没有工资?
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发布者:zdy 2010-11-03 状态:已过期 回复 (1)
三个月试用期刚过,没签合同,想辞职需要提前辞职吗?
我是今年5月3号入的职,到今天为止已经三个月多了,开始面试时说1-3个月试用期,到现在已过三个月也没给说转没转正,每月10号发上月的工资,上个月的还没有给发,前两个月都是按试用期给的工资,也没有签合同,我现在想辞职,需要提前申请吗?需要几天呢?
发布者:11小小11 2011-08-08 状态:已过期 回复 (5)
还有2天才到合同上的试用期限,可老板说4月份加了我的工资就代表把我的试用期提前,我必须在辞职后一个月
合同上2012年5月20日才到我的试用期,我5月18日写了辞职申请,可部门经理和老板都说4月份已经加了我工资,就代表已经把我的试用期提前,可没有任何人告诉我加了工资代表试用期结束,我也没有签任何同意书之类的。可公司说公司有自己的政策,不需用通知也不需用签字。我提出做到5月底离职(没说准确是哪一天),公司说什么也不同意,说一定要到6月15日才能让我走,这是不是已经违反了劳动合同法?我接下来这个星期会给部门同事完成工作交接,大概花5天左右,是不是过了5天我就可以自...
发布者:pp201 2012-05-20 状态:已过期 回复 (1)
试用期三个月,干了一个半月,现在想辞职需要提前一个月吗?而且厂里没有给我签合同
我进厂时说是试用期三个月现在干了一个半月了就发了500元,我想辞职老板还要我在干一个月,否则没有工资,而且也没给我签合同,我该怎么办?
发布者:1514179525 2013-04-29 状态:已过期 回复 (1)
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我在广州,我想咨询下,和工厂签合同为一年,试用期三个月,试用期内辞工要提前一个月,有触犯法律不?
这间厂的劳动合同还没给回我,只怕没条件辞工,这里的加班费不管什么时候都是1.2倍,不过我现在在试用期这个与我无关
发布者:微信用户 2013-08-20 状态:已过期 回复 (5)
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我在惠州一家小厂上班,签合同时说没满三个月不能辞职,我提前一个月交的辞职书,可还是扣钱,厂服厂牌都还给他们了,可钱还是一样扣了!这合法吗?
发布者:ask201501038av 2015-01-03 状态:已关闭 回复 (0)
合同写着试用期6个月,不满试用期辞职提前一周,做不满三个月就扣取相应金额的培训费
合同写着试用期6个月,不满试用期辞职提前一周,做不满三个月就扣取相应金额的培训费,可是并没有培训什么东西,我做了两个月了,他现在要扣我1000多块 一个月工资是2900,培训的时候是培训三天也没有培训什么。合理吗
发布者:ask20150107b5y 2015-01-07 状态:已过期 回复 (4)
我在湖南浏阳蓝思科技上班,想辞职回家,但是主管不批,合同是写的是三个月试用期
我在湖南浏阳蓝思科技上班,想辞职回家,但是主管不批,合同是写的是三个月试用期,现在还两个月都没有做到,请问该怎么办
发布者:ask20150118r6n 2015-01-18 状态:已过期 回复 (2)

