本人属国企职工，1994年本人42岁（工龄26年）从单位内退（退养）。当时每月发内退工资308元，可15年过去了，本人的工资仍然是308元，但是这15年中物价却翻了几番！期间企业涨工资说我们这一档人是退休人员，不予考虑。而中央几次给企业退休人员涨工资，我们却是企业在编人员，不沾边。请问各位知情人士：像本人的308元的工资真是“铁板一块”要拿到本人退休年龄（2012年）吗？

如果有，赔偿应该怎样计算？ 请能人回答，谢谢！

律师大人您好：请问，国企内退职工工资尚没达到市内最低工资标准，南京最低工资标准是850元以上，可我们工资只有500多元，企业如此做合法吗？（而我们单位在岗的职工现在已经工资收人平均已经在2500元以上了） 就此应该怎么办，谢谢！

我是国企的一名员工，我们单位也就30多人，2007年我申请的内退，那一年我30周岁 ，按基本工资的百分之60开，扣除3险一金，也就剩180多。练最低生活保障金都不够，请问我的内退工资合理吗 还有我内退的年龄符合标准吗 我想返岗可以吗

我的朋于1980年顶父亲的职成为广西合山煤矿职工，1998年自己与企业解除劳动关系，在企业工作了18年，按规定我己交了18年的养老保险。现因心脏病的原因，不能再进行工作，想做一个市劳动能力鉴定，如符合退休等级的条件就办退休，但查了很久，只有单位职工才能做这个市市劳动能力鉴定，所以求助你们给予指点，象我们这种没单位的普通居民有其他办法申请劳动能力鉴定吗？

您好，我父亲是下岗工人，到2010年3月31日一直有交劳动保险，我想咨询一下如果他现在因病身亡，劳动保险待遇是怎样的？

国企不给下岗职工买养老保险怎么办，现在什么医疗保险也不买，到底要怎么办！

1，2010年退休的事业单位职工，涨工资吗？如果涨按什么标准？2，当年还上了几个月的班，年终有十三个月工资吗？年终奖有份吗？ 谢谢

由95%以上入股的集体企业，具有独立法人資格，独立核祘，自負盈亏，隶属主管部门是与厂方（囯有企业）皆系市石化局，起初曾分过几次红利，用房用水电均与厂方签订租賃合同，由于效益好，将股金退还入股者，此后多年再未分红利，请问：该企业剩余利润和靠剩余利润再生产创造的利润和购罝的固定資产归属于谁？厂方能旡偿占有该企业的財产吗？另当初由股东大会选举产生董事会，董事会未讨论过奉送厂方。简言之，该集体企业最终的归属于谁？请复，谢谢。

我爸于83年到大队工作，期间任治保主任、村长等职务，96年到政府部门工作，01年政府一刀切，后又借用直至10年2月退休。我爸50年4月生，我妈是50年12月生。我爸刚去世，请问我们现在能享受什么待遇？