我在公司从事室内设计，公司有不成文的提成方案，都是先做事，年底再来说提成的事，08年、09年所做的项目提成，是按合同价的0.48%计提（这个提成方案是没有成文的)，但是这要按甲方（客户）回款多少才支付我们多少，也就是说甲方要是不回款，我们也就没得提，现在换了一个老总，那08、09年的提成也就成了一个账面数字，新任老总他也承认这个提成，可是在我离职后，他不结算给我，说是要等甲方回款才结给我，对于我来说，我都离职了，我没有这个义务还要为公司承担公司本应该承担的风险，有的工程甲方不想再做了，款也就一直不回。请问陆律师，新老板这样的做法合法吗？我们08、09、10年所做的工程提成没有什么办法可以拿回来吗？（我现在已离职！08、09年的大部份工程款都没有回来，现在我离职了，老总不结算给我）