关于企业清算如何计算工龄问题我爷爷1950年参加工作，单位属于国企，1979年调入二厂，属于大集体，1980年组建三厂，并作为第一任三厂厂长，工作四年即1984年退休。现三厂进行清算，计算爷爷工龄时按4年计算。难道爷爷参加工作30多年的时间不能连续计算吗？有没有关于这方面工龄计算的文件。麻烦各位帮帮忙。

我是76年至78年当临时工，后在本单位招工，当临时工的2年时间是否计算工龄，如何算？ 有相关的政策、法规吗？

您好，我是2000年毕业的，单位给我交纳了一年的养老保险。之后在私人企业打工，没有合同，自己缴纳的养老保险。04年到新单位工作缴纳保险至今，想问一下：因为最近想休年假，我个人认为自己的工龄已经到了十年了（至11月份），但公司人事认为我之前在私人企业属于自己缴纳养老保险，工龄那段时间不算？ 请问这种说法对么？

公司A是在2000年成立的有限责任公司，我是2007年1月与公司A签订的劳动合同；现在公司正在准备讲公司A注销或重组成立公司B， 因为新公司B是2011年成立的，如果将公司A的工龄计算到公司B，应在劳动合同中如何声明，才具用法律效力

我父亲是大集体职工企业1982年关停企业职工下岗各奔东西现在买集体耕地198晌现有退休职工和下岗职工70人企业领导说按工龄分钱地钱买350万元请问1982年企业关停下岗职工是否还有工龄我个人认为1982年以后下岗企业就不存在工龄了对不对敬请专家指导

关于劳动补偿年限计算,是按实际工龄,还是按08年计算(新劳动合同法生效)

本人大学毕业后先是在一家企业上班，当时企业交了养老保险3年，现在进入全额编制的事业单位工作，该事业单位说交了多少年的养老保险就只能算多少年工龄，而不是我之前一直认为的从大学毕业开始参加工作算起（档案中有工资定级单）。请问在北京事业编制单位是这样算工龄的吗？如果是这样，那交了的3年能算吗？还是中间不连续就一年也不算？得从新开始？

买断前工龄24年,至今又分别在2个单位累加9年工龄.带薪年假工龄可以累计为33年吗? 请回复，谢谢！

在企业转合同制之前的工作在转制之后，之前的工作算入工龄吗？

本人姓周，男，广州市人，1975年高中毕业（17岁）当年9月份就上山下乡插队落户，务农四年，1979年由一间集体所有制工厂招工入厂，在工厂内连续工作23年2个月，16年10个月视同缴费年限，没有中断过参加社保，于1998年10月31日被辞退，解除劳动合同，（因1年前集体所有制改为合同工）当时已经40多岁，1998年至2006年八年间靠打零工维生，参加过两年灵活就业医疗，2007年进入一间外资企业工作，2007年一月份才继续参加医疗和社会保险，现年53岁了，请问各位资深人士： 1、医疗保险是...