发布者:ask20150511722 2015-05-11 状态:已过期 回复 (3)
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员工合同期满,未续签,自动辞职,公司是否需要支付辞员工补偿金?
员工合同期满,未续签,自动辞职,公司是否需要支付辞员工补偿金? 好的 多谢大家。
发布者:gangnizhi 2011-02-12 状态:已过期 回复 (8)
劳动合同期满后一个月,用人单位还未与员工续签合同员工主动提出辞职,可否要求公司支付经济补偿
劳动合同期满后一个月,用人单位还未与员工续签合同,员工主动提出辞职,可否要求公司支付经济补偿,还能否要求公司按劳动工龄补偿?谢谢!
发布者:lirongrong86 2011-04-26 状态:已过期 回复 (5)
工作三个多月,公司一直没给签合同,自己辞职,员工可以申请要双倍工资补偿吗
8月20日,开始上班 (电子商务公司) 工作期间员工有提到签合同,但公司一直拖,基本工资1500,餐补10元/天,其他补助50元/月,没有保险之类的, 12月1日,辞职。 12月14日还未给11月份的工资 ,请问 我可以要公司索赔双倍工资吗?
发布者:王瑞清54 2011-12-14 状态:已解决 回复 (2)
劳动合同到期,续签合同工资待遇维持不变,员工不续签,公司是否需要赔偿?
律师您好,
请问劳动合同到期,假如公司的续签合同工资待遇维持不变,员工不续签,公司是否照样需要支付补偿金(按员工工作年限计算的)?
问过做HR的朋友,说除非公司不跟你续签,才会支付你补偿金。不然就算工资不变,员工不续签合同,公司也不需要赔钱。是这样吗?
谢谢!
发布者:1101来咨询 2012-09-22 状态:已过期 回复 (7)
工作3年合同期满,公司不再续签合同,员工提出辞职公司需要补偿
工作3年合同期满,公司不再续签合同,员工提出辞职公司需要补偿吗?
发布者:短信用户 2014-01-14 状态:已过期 回复 (8)
公司效益不好,和员工续签合同时候,工资保持不变,不涨工资,是否可以,如果可员工不愿意续签,是否需要补
公司效益不好,和员工续签合同时候,工资保持不变,不涨工资,是否可以,如果员工不愿意续签,是否需要补偿
发布者:sfe68237718 2014-11-22 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同期满,公司不续签合同,员工要求公司支付工资补偿
律师你好!我在公司工作2年,表现好没有错误,现劳动合同期满,公司不续签合同,我本人要求公司支付两个月的工资补偿,但是公司不同意支付,理由是公司没有这方面的规定。请问律师:我该怎么办?
发布者:btqh 2015-03-14 状态:已过期 回复 (4)
合同到期公司要求续签,合同上的工资不变,但职位从之前的导购变成了收银
合同到期公司要求续签,合同上的工资不变,但职位从之前的导购变成了收银,另外多了100元的补偿(没写在合同里的),反正每个月发在手里的实际工资比之前少,这样拒绝续签的话,会得到公司赔偿吗?
发布者:ask20150327dq8 2015-03-27 状态:已关闭 回复 (0)
公司没有以书面形式通知我就不续签合同,有一个月的工资补偿吗
公司没有以书面形式通知我就不续签合同,有一个月的工资补偿吗
发布者:ask20150417fhe 2015-04-17 状态:已过期 回复 (12)
员工签订了一年合同公司长时间拖欠工资所以提出辞职公司不给发拖
员工签订了一年合同公司长时间拖欠工资所以提出辞职公司不给发拖欠的工资怎么办
发布者:ask20150423ie1 2015-04-23 状态:已过期 回复 (1)