发布者:ask20150511jo2 2015-05-11 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20150114nc9 2015-01-14 状态:已过期 回复 (4)
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我有个问题想咨询一下,就是用人单位在给其员工缴纳保险的前提下,在其员工不知情的情况下,吸纳其员工的公益岗社保补贴是否合法?是否是在国家法律、政策范围允许之内?还有个疑问想补充,公益岗补贴和公益岗社保补贴是否属于不同的两项财政扶持资金?谢谢
发布者:ask20150315okm 2015-03-15 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20150317di9 2015-03-17 状态:已过期 回复 (4)
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您好,我是想咨询一下关于公司培训费用的事情,就是我在去年的七月底经过面试通过,面食的时候那位经理说可以送我到广州培训知识公司出钱。于是我在五月份正式上班,试用期三个月,在七月份的时候公司说让我去培训,已经报好了名额,我培训回来所有的费用3000多,到了八月份公司又送去了人培训,不过那些都是签了培训协议自付一半,工资每月扣除分期12个月,如果一年离职的话另一半也要自己付。我没签协议,现在我已经递了离职申请,准备去交接,如果公司说要扣我培训费怎么办,之...
发布者:ask201504081s8 2015-04-08 状态:已关闭 回复 (0)
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您好律师,我想咨询一下,公司提前一个月要求打离职报告,我按照公司要求已经打了报告,公司也同意离职,但是每次问领导寻要工资的时候却以各种理由推三阻四,我该怎么办?
发布者:ask20150416u3g 2015-04-16 状态:已过期 回复 (2)
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您好,我问下就是以前在一个公司上班后来离职了,但是公司给上的医疗保险我也拿不出来,问下我自己有办法把公司上的医疗保险拿出来吗?
发布者:ask20150419r42 2015-04-19 状态:已过期 回复 (4)
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我在深圳,您好,我咨询一下,公司部门要撤了,一线员工又不去其他部门会有钱赔吗,并且我进厂的时刻是进的其他部门,后面支援现在工作的部门已经快一年了,这样的情况会有钱赔吗?
发布者:ask20150420vb4 2015-04-20 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150420vb4 2015-04-22 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,我想咨询一下。就是我4月份离职,公司口头答应说工资一分都不会少,可是现在她们不给我发工资,说是我拿了她们的资料而且非要让我签什么工资条。可是我离公司很远,当然我什么都没拿,请问我该怎么讨回工资。
发布者:ask20150507had 2015-05-07 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150510pjj 2015-05-10 状态:已过期 回复 (1)

