我在一韩资企业工作3年。岗位是加工中心编程。去年的固定期限合同为2010年01月01日至2011年01月31日。在2011年1月29日老板将机床卖掉后要求我到韩国工作。由于薪资问题协商不一致。现在也未在签订新的劳动合同。那么可以要求其对我进行经济补偿吗？
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
由于机床卖掉现在我并未上班。