08年5月份进的公司。现在即将满三年，由于公司原因，与我签订绩效考核。没达到公司规定的业务量就每月扣30%工资，同时依次递增，直到扣光为止。现在我没有达到考核量，用各种理由刁难我，今天领导跟我谈话，叫我自己辞职，要不就开除。并恐吓我说如果开除的话会有档案记录。我大学毕业就在这个公司，档案和户口挂靠在公司在人才市场开的户头上。现在要我辞职我不甘心。我没拿到我以前业务应有的报酬。请问各位专家我应该怎么办？现在每个月给我1200块钱工资。生活费都不够。公司希...

你好，在公司工作时，因为领导频繁安排工作，跟领导协商无效，发生争执，导致骨折，公司负不负法律责任

你好，我在公司工作了2年，今年3月1号被领导无故开除，现想拿到2个月的补偿，该与公司那个部门联系？如人事还是行政部门？

你好，我想咨询下，我被公司开除，原因是我做的工作让领导不满意，常做错报表，我是一名经验不足的会计，首次全面做账，入职时间是2014年2月24日到2015年2月3日.工资一月份的领了，但2014年的年终奖金未领到，离职那天问过领导我的年终奖如何算何时发放，领导回复我的年终奖按转正之月起每月预留一千元作为2014年年终奖发放，并且在2015年春节前发给我，至今我的年终奖未领到手，那么这种情况我可以告他吗，我能拿到年终奖吗，被开除是不是还有几个月的赔偿金，没有签订合同有购买...

你好！我在我们公司工作做行政司机一年了，一年内，头半年车辆有做过两次保养，直到现在一直都没有检查过，递交过申请都不批。过完年有次出车，车行驶到高速半路爆胎了，幸好没发生事故，当时回公司就申请车辆检查并更换四条轮胎，结果公司只批更换爆胎那条，我不服向公司说明更换理由，而公司仍不肯。直到今年4月21日，又因为车辆行驶在高速上发生交通意外，导致我及车内同事受伤，这个责任该谁负责？（我无超速、无瞌睡、无喝酒，在正常的行驶）

你好 可以向你们咨询一下我工作被公司开除的问题吗

最近公司经营发生严重困难，工资发不下来，分管财务和仓储的主管最近心情不好。在一次仓库盘点时，问了主管费用报销的事，与主管发生矛盾。于是就不让我上班了，下岗学习，每天只发10元生活费，逼员工自己辞职，不但不用支付违约金，还可以扣员工2万元违约金。该怎么办？ 注：主管为老总的妹妹

在家居建材工作一年，现在领导要开除我，我想按合同一样赔偿我2个月工资，结果领导不批要把我掉到保安，就是想让我自己主动离职不给赔偿，我该怎么办

这位律师好，我是一名还在试用期内的新员工，由于在工作期间内和公司做的久的员工发生矛盾对方动手打了我，我出于自保还了手，公司要辞退我，请问公司的做法合理吗

你好我想问问，上班跟发生同事矛盾，她老公就在我们工作的地方骂人，我就回骂了几句，现在他带着7.8个人来我工作的地方威胁经理不准让我继续在这里上班，还威胁我两天之类滚出这个地方，我该怎么办，报警吗，