发布者:zn897560257 2015-05-13 状态:已过期 回复 (2)
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因为公司刁难,主动离职可以要补偿金吗
本人在当地某公司做保安,签订合同。在工作3年后的2013年,公司因为不景气要裁员,但为了不给补偿金。故意要求本人在冬天夜晚在公司周围的马路站岗,并提出一些刁难要求,例如,不许在半夜进入岗亭等(本人年近50)。本人一怒主动辞职。请问,我这种情况可以要求劳动仲裁要补偿金吗?
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我在事业单位工作16年,因为年龄大了,公司不叫干了,请问,我们可以领补偿金吗?
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发布者:1424470092 2014-07-21 状态:已过期 回复 (3)
企业由国有控股公司打包转为民营公司职工如果离职可以主张补偿金吗
我所在的公司有国有控股公司要变为民营公司,转让中,承接方承诺保留职工劳动合同,新公司认定原工作年限。但是我不想在新公司继续工作,我可以主张离职并获得经济补偿金吗?
发布者:czbzglzd 2014-10-10 状态:已过期 回复 (1)
在一家公司工作了十一年,然后主动离职是否可以索要补偿?
在一家公司工作了十一年,现在我主动离职了,是否有权力申请补偿
发布者:TXH19791103 2014-12-18 状态:已解决 回复 (1)
试用期内公司违约,可以主动离职并要求得到工资赔偿金及其它补偿?
一、 本人详细情况:1、在职 2、试用期3个月 3、合同签订日期:2014年10月8日 4、合同约定每月10日发工资 5、未签订员工手册 6、公司情况:总公司在山西,我是与北京公司签的合同,法人为山西总公司董事长妻子。
二、主张事宜,请详细解答,辛苦了
1、公司拖欠工资,我可以得到多少的经济补偿?
2、不按合同约定缴纳社保、公积金(现在还未缴纳),我可以伸张什么权益,并得到怎样的经济补偿?
3、合同中工作地点为北京,入职2个月内,出差山西总部近1个月时间,期间不...
发布者:败类猫521024 2014-12-22 状态:已过期 回复 (5)
协议离职可以要求补偿代通知金吗?
在一家公司工作近三年,上周公司这边要劝退我,我没有同意要求协议离职,除了3个月工资的补偿,我还要求代通知金的补偿,公司人力资源说协议离职不存在补偿代通知金,但是我网上查了很多信息,有很多律师回复是可以要求补偿代通知金的。
签了劳动合同,今年7月到期。工作期间业绩好,无重大过失,是受到了同事排挤。公司总部在深圳,我是在长沙驻点。
发布者:316172488 2015-04-22 状态:已过期 回复 (5)
在公司工作两年多公司没签劳动合同,没买社保现在要离职了可以申请哪些补偿?
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发布者:看着小太阳 2015-04-22 状态:已过期 回复 (2)
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你好,我在企业工作4年,如果主动离职公司还会给我支付劳动补偿金吗?如果不支付我又该怎么办,五险一金什么都没有给我买
发布者:ask20150425imo 2015-04-25 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:晴天霹雳222 2015-05-08 状态:已过期 回复 (1)
请问因为公司未购买五险一金,因此主动离职的员工可以要求公司支
请问因为公司未购买五险一金,因此主动离职的员工可以要求公司支付:违约金、离职经济赔付、五险一金的现金补偿、失业金补偿吗?另外,入职一个月之后才签订劳动合同,可以同时要求赔付入职当月的双倍工资吗?
发布者:ask20150509p53 2015-05-09 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask2015051237f 2015-05-12 状态:已过期 回复 (1)