上海市在职员工因病死亡的丧葬费和抚恤金的规定，他有孩子刚参加高考

我爷爷76岁，于今年去世请问他的死亡抚恤金和丧葬费怎么补助？

我公司（广州）一个员工（私企），在职期间因自己生病死亡，参加社保16年，社保局只退给他个人帐户金额，社保局说，其他抚恤待遇是由公司负责，我想咨询，公司帮员工交了社保部分，社保只退个人部分，而不负责其他责任？员工抚恤待遇都由企业负责出么？

我们已咨询社保所，他们说社保仅可提取个人账户部门，不支付丧葬费及抚恤金。但从社保法中有规定“第十七条　参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。”。 社保不支付这部分必须公司支付吗？但社保说不知道是不是公司支付，我们又找不到相关的文件

我单位有一在职员工意外身亡，单位一直有为其缴纳社会保险，根据《社会保险法》规定：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。请问这个丧葬补助金和抚恤金具体是个什么样的标准？他家有一个左手受伤的妻子 一个21岁的女儿 一个年幼八岁的儿子

关于在职员工死亡的抚恤金和丧葬费问题的请教

关于在职员工在家猝死（忽然死亡），公司需要承受什么责任和赔偿吗

关于在职员工在家猝死（忽然死亡），公司需要承受什么责任和赔偿吗

公司因业务不好，部分员工发基本工资放假在家，一个月后在家突发疾病死亡，公司应该赔偿吗？（五险和劳动合同都正常办理）