发布者:ask201505169ig 2015-05-16 状态:已过期 回复 (3)
相关问题推荐: 你好，我想问一下我因旷工5天公司把我开除了我可以申请劳动仲裁
你好，我想问一下我因旷工5天公司把我开除了我可以申请劳动仲裁
你好，我想问一下我因旷工5天公司把我开除了我可以申请劳动仲裁吗？
相关问题
公司开除我不给工资，我可以找劳动仲裁申请双倍工资吗
公司没有签订合同，我因为和冲突打架，被开除
我该如何申请劳动仲裁？
发布者:jiqihang 2010-08-04 状态:已过期 回复 (2)
因为赔偿金额比较多，现在公司不开除我了，我需要拿到什么证据才可以申请劳动仲裁？
因为11月份旷工一天，公司说要开除我（全公司都知道要开除我）我说开除可以我们就按正常的劳动法走，赔我N+1。可能赔的有点多了公司现在给我两个选择。1.正常上班。2.协商解决劳动合同赔偿我一个月。我觉得这两种方案我都不能接受。我有什么办法可以去申请劳动仲裁，或者是有需要拿到什么证据才可以。
发布者:热情的土豆 2013-12-23 状态:已过期 回复 (8)
是我必须现在离职后才可以申请劳动仲裁吗？我可以仲裁公司赔付我
是我必须现在离职后才可以申请劳动仲裁吗？我可以仲裁公司赔付我赔偿还是1直让公司履行合同？
发布者:短信用户 2014-07-01 状态:已过期 回复 (16)
公司在合同期间以变更劳动地点为由变相逼我写辞职，我没写就开除我，还扣我一个月的工资，我申请劳动仲裁可
严重违反公司规章制度通知
发布者:宁静 2014-08-07 状态:已过期 回复 (1)
律师你好，我是得了抑郁症的人，被公司开除，提起了劳动仲裁，仲裁结果对我不利
律师你好，我是得了抑郁症的人，被公司开除，提起了劳动仲裁，仲裁结果对我不利，我想问1下抑郁症的司法鉴定程序？仲裁书上说十5曰内法院上诉，怎么办？
发布者:短信用户 2014-11-28 状态:已过期 回复 (4)
在公司上班时间为工作上的事情，主管辱骂职员还主动出手打职员，公司却开除了职员，职员可以申请劳动仲裁吗
本人在公司担任计划员岗位，2013年8月29日入职，公司2013年11月1日才与我签订劳动合同，合同期限到2016年11月1日到期，2015年3月19日上午在公司工作中因为工作上的事情被主管打骂，主管先动手出于自我防卫打了起来，事后并未报警不了了之，公司却只把我开除了，说我违反公司规章制度，可我对公司规章制度都不知道是什么？请问我可以申请劳动仲裁吗？胜算大不大？
发布者:wwjalgx 2015-04-21 状态:已过期 回复 (6)
你好 可以向你们咨询一下我工作被公司开除的问题吗
你好 可以向你们咨询一下我工作被公司开除的问题吗
发布者:ask20150425niw 2015-04-25 状态:已过期 回复 (3)
你好，我在一私人公司工作了三个月。没有拿到工资，去劳动申请仲裁
你好，我在一私人公司工作了三个月。没有拿到工资，去劳动申请仲裁。劳动局也没找到他。然后就发起公告。他还是没有到。现在我去法院告他。法院也说找不到。难道找不到他。我到工资就不要了吗？
发布者:ask20150513px1 2015-05-13 状态:已过期 回复 (2)
你好，我在一私人公司工作了三个月。没有拿到工资，去劳动申请仲裁
你好，我在一私人公司工作了三个月。没有拿到工资，去劳动申请仲裁。劳动局也没找到他。然后就发起公告。他还是没有到。现在我去法院告他。法院也说找不到。难道找不到他。我到工资就不要了吗？
发布者:ask20150513px1 2015-05-13 状态:已过期 回复 (5)
你好，请问下故意旷工让公司开除可以领失业金吗
你好，请问下故意旷工让公司开除可以领失业金吗
发布者:ask20150514j6s 2015-05-14 状态:已过期 回复 (1)