如此抵扣加班工资是否违法

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我去年8月份入职，11月转正，今年5月14日离职，一共积累的加班时间（包括周六周日）一共128小时，所有的加班凭据我都有影印一份，离职时希望老板支付128小时的加班工资，老板说我们的劳动合同上写明我们是7.5小时工作制，离国家法定的8小时还有0.5小时，等于你每天都少上0.5小时班，那么你想要回加班工资，必须拿这几个月的所有少上的0.5小时统计在一起，和你的128小时加班时间相抵扣，剩下的就是你的加班工资，请问这样抵扣加班工资是否违法？

发布者:xsx701 2015-05-16 状态:已关闭回复 (0)

公司如此克扣工资，是否违法？

我在某游戏公司做客服。客服的工作是服务玩家。公司如果以不打扫卫生或打扫的不干净为由扣工资,是否违法?

发布者:897456422 2014-06-10 状态:已过期回复 (8)

我想问一下外地人去年的加班工资一个小时16.9是否按照国家规

我想问一下外地人去年的加班工资一个小时16.9是否按照国家规定给的

发布者:ask20150418ohy 2015-04-18 状态:已过期回复 (1)

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发布者:ask20150418ohy 2015-04-18 状态:已过期回复 (1)

公司工资计算方法分明暗两种是否违法

您好，请问一下我在公司工作11年，已经签订无期限劳动合同，公司每月工资都是按时发放，也有工资条。但我发现工资条上的工资计算方法与公司口头告知我们的不一样，公司告诉我们是按件算工资，但工资条上却没有体现，而是按当地最低生活保障为基本工资+业绩奖金+加班工资计算，这种明暗两种算法，是否违法，是否影响我以后的维权! 注：我们每天打卡规定是早8点-晚6点，但实际工作是早7:30到晚7:30,公司这种算法是不是为了逃避支付加班费。

发布者:qudeming 2015-04-21 状态:已关闭回复 (0)

实习生有没有工资？加班是否有加班费？

发布者:353767322 2015-04-21 状态:已关闭回复 (0)

公司无故取消我加班资格，交给我收入，是否违法？我该怎么办？谢谢

公司无故取消我加班资格，交给我收入，是否违法？我该怎么办？谢谢！

发布者:ask20150430yuo 2015-04-30 状态:已过期回复 (5)

公司无故取消我加班资格，变相降低我的收入。这样情况是否违法？请告知，谢谢

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发布者:ask20150430yuo 2015-04-30 状态:已过期回复 (10)

问我一天的工资是83.3元法定假日加班是否这样算83.3x300%+83

问我一天的工资是83.3元法定假日加班是否这样算83.3x300%+83.3

发布者:ask2015051344x 2015-05-13 状态:已关闭回复 (0)

公司一个月加班时间超过三十六小时是否违法

发布者:ask20150513tn4 2015-05-13 状态:已关闭回复 (0)

公司以能力不足为由私自降低工资,低于合同工资，是否违法

我于2013年3月到公司，实习期三个月，与公司签订了为期三年的劳动合同，2015年5月14日公司通知我今天早上到公司，公司有事情通知我。到了公司，公司领导说现在起不在以年限，而是以员工能力作为工资发放标准，以本人工作能力不足，表现不佳为由将本人工资降低500元，低于签订合同时工资，现还在合同有效期内，公司的行为是否违法？如果我进行辞职，是否可以得到2.5个月工资的补偿金？（现在我劳动合同未带，放在家里，只有试用期合同，合同工资与试用期一样，及今天下午工资发放短...

发布者:13185334285 2015-05-15 状态:已过期回复 (3)