发布者:apple1233 2011-02-28 状态:已解决 回复 (1)
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工资可否索要
我在公司工作了半个月,提前一周提出辞职,公司没有支付工资。理由是之前公司丢失一部笔记本电脑,当天在场的人员都有嫌疑,已经报了案。公司以此为由拒付工资。请问律师,这样合法吗?
相关问题
未签订劳动合同,可否向用人单位索要双倍工资
您好!
我从2010年3月5日在一家网络公司上班(久之游网络科技有限公司杭州分公司),到2010年11月12日,公司部分员工被裁,在工作当中到被裁当天,并未签订书面劳动合同,请问,我是否可以向该公司索要劳动法中所提到的双倍工资?谢谢
发布者:tjj19881118 2010-11-29 状态:已过期 回复 (4)
我可以向公司索要工资补助吗?应补助多少呢?
我于2010年7月进一记件厂,签过一分合同期为‘年底任务完成’的合同。现离该时间还有20左右,因迟到公司要解顾我。公司须补助我几个月工资呢? 问题补充:在能完成工作任务,不影响工作流程,无打卡制度,上班时间超过14小时的工厂上班,经常迟到。工厂解雇合法吗?最后一个问题了,帮帮忙,谢谢。
发布者:rvp881 2010-12-25 状态:已过期 回复 (2)
怎样索要工资
我是12月6号去辽源北门的一家个体做监控的门店工作的,老板承诺月工资900元加午餐,工作到12月16号,说辞退,当天并没有结算工资,并推托过两天给,等了一周也没给,请问怎么索要工资,用工时并无书面合同,口头协议用工。
发布者:OLU4804 2010-12-26 状态:已过期 回复 (1)
单位乱扣除员工工资,收取员工押金,开除后向单位索要被拒绝。
我由2010年10月20号在星光国际KTV做服务员,我与公司没签劳动合约。还交付了200元的服装押金。1月4日公司决定应本人矿工3天,被扣除所有工资(也就是12月份工资,之前已发),本人向所在单位索要个人考勤记录被拒绝,请问我该怎么做?怎么才能索要回应得的工资?
发布者:w412089026 2011-01-04 状态:已过期 回复 (1)
你好,没有合同索要双倍工资,可以通过法律解决吗
用该厂给办的工资卡可以做证明吗?
发布者:要工资还是难 2011-01-06 状态:已过期 回复 (1)
未成年人遭猥亵可否索要赔偿
2010年6月我呗已男子猥亵,经检查处女膜有裂痕,我经部住打击离家出走,现已有半年多,昨天通知要我回本地区听审,他们要结案了,我要不到一分钱,被告人最多也只能判3年以下,真的是这样吗
发布者:蓝蝶筱雅 2011-01-14 状态:已过期 回复 (1)
索要工资未果
人连车租给一歌舞团;全国各地跑;到年底二十八索要工资未果;车主就把车和设备运到车主当地;车主现在应该怎么办;谢谢、 双方并无合同协议;只是口头协议;能要到报仇吗?
发布者:351877427 2011-02-08 状态:已过期 回复 (1)
单位未买养老保险金,现离开,可否索要
我是一名乡镇卫生院员工(招聘的)未签劳动合同,未买养老保险。现要离开单位,可否向单位索要养老保险金或要单位补缴。
发布者:ranming 2011-02-25 状态:已解决 回复 (1)
男方无故悔婚,女方可否索要损失费?
双方经人介绍,已经谈了两年朋友。年前,男方向女方提出订婚,并想在2010年内结婚,女方同意订婚但以时间太仓促为由将婚期定在2011年4月份。
但只有十多天的时间,男方无故提出悔婚,请问:女方可否向男方提出精神损失赔偿?
发布者:问心1 2011-02-27 状态:已过期 回复 (3)
未签订劳动合同是否可以提出立即终止劳动关系离职并索要双倍工资赔偿?
进工厂半年一直未签订劳动合同,劳动者是否可以随时提出立即解除劳动关系并索要双倍工资的赔偿? 因为对公司的工作调动不满觉得不被尊重,本来是做跟单,但后被安排做仓管,入职时没有填写入职资料,虽说是做跟单,但没有书面的证明,似乎职位并不确定.因为本人当时的经济情况对厂里的安排默默接受了,但是因为做仓管要常搬货,本人是女孩子,有些坚持不下,这种情况我是应该提前一个月辞职索要双倍工资还是应该随时立即终止劳动关系并索要双倍工资?
发布者:flzx-z 2011-02-27 状态:已过期 回复 (2)

