你好，我现在在一家公司工作，工资1900。工作时间一个班12小时，休息12小时，没有假期，法定节假日也没有，还没有法定节假日的基本待遇，

我们公司入职的时候说一天8小时制，开始入职一个多月以来几乎天天加班，平均一天工作接近12小时，这样公司算违法劳动法吗？ 我是初入职场的，还没有签劳动合同，还没有享受公司的一些具体福利。公司也还没替我

您好，我现在在一个物业公司当保安，现在工作半年多。工作12个小时没有加班费没有保险，也没有休假，就是当初定的工资，现在我想辞职。可公司说必须在干半年才能辞职要不没有工资，请问我可以要求公司赔偿嘛

一个人在某公司工作了24年，现在公司以经营不佳为由与此人解除合同并按一年赔一个月的经济补偿，请问合理吗？

在一个公司工作了十五年现在公司终止劳动合同，怎么算赔偿，保险怎么赔？

工作一个月公司没给签订合同，现在要辞职公司不给发工资

我在我们公司工作了一个多月，底薪1200，现在我因为觉得不适合提出辞职。我们老板说实习期三个月内辞职是没有底薪的，可是我当初去应聘的时候是有问到工资问题，经理是说，如果自己三个月内觉得不适合或者其他原因，工资是做多少天发多少天，现在他们又这样说、我真的很生气，虽然钱不多，但这是我晒的跟非洲鸡一样的辛苦费呀！他们还跟我提什么劳动合同法，可是我根本没有跟他们签订合同。律师我应该怎样行使我的权利来要回属于我的工资

工作一个月没签合同可以拿到工作吗？刚开始老板说试用期一个月，现在因个人身体原因需要做手术，老板不给请假也不给辞工！请问我要怎样才可以拿到工资

在公司工作两年多了，没签合同。现在辞职，还能取得十一个月的双倍工资吗？

杨律师，你好，我在一个小公司工作20天左右，老板开始说保底2000一个月，现在已我个人态度不端正为由拒负我工资。我改怎么办