公司每个月20到25号发工资，本人本月从3号请5天年假，后来又续假5天，总共到放假回来才上几天班，如果公司以这个为理由延长发放上月工资，合理吗？

我的1个朋友因为做假工资被公司开除，又由于公司为跟本人签订劳动合同，特以此向公司提出赔偿，请问这样有触犯法律嘛？谢谢

我有1个朋友，因为在公司每个月做假工资，后被工司发现，然后被公司开除了，后朋友不服，以公司未签订劳动合同为由，现像公司提出赔偿，按照未签订劳动合同的时间，像公司提出应得赔偿25万，想问1下购成犯罪吗？谢谢

我有1个朋友，因为在公司每个月做假工资，后被工司发现，然后被公司开除了，后朋友不服，以公司未签订劳动合同为由，现像公司提出赔偿，按照未签订劳动合同的时间，像公司提出应得赔偿25万，想问1下购成犯罪吗？谢谢

本人3次偷盗公司财物被监控拍下来总额不超过50，公司口头开除并扣除2月工资2700元，事过半月后公司拿监控录像起诉我，我该怎么办，会受到什么法律制裁

你好！本人在1家塑胶公司工作，每个月的工资，不知道怎么算的，按照公司的说法是1种补贴加工资，每个月的补贴差不多有1千块，现在辞职公司就说辞职这1个月工资不会算补贴，那么差不多就会少1千块钱。我的理由是1，我们进厂的时候没有任何人说离职不给补贴什么的，2，在我前面辞职的1个同事，主管没有告诉他说辞职最后1个月没补贴什么的，而到我他就说了，关于合同，公司前段时间叫我签合同我说我做不了多久了要回家有事，就申请不签，但公司也同意了的，请问我该怎么办？

这种情况怎么办，我们打工人打官司会不会亏钱，很多人说跟老板打官司拖不起，是这样吗？

我在上班时间内受了工伤，左手绕神经受伤，公司已经报了工伤，之前每个月到手工资2600左右，伤后工资怎么算呢？

公司未经本人同意。强制给每个人发一部电信手机。话费从工资里扣。必须使用公司的号码。来公司上班之前都有自己的号。这样违法么？

本人于2011年10月入职广州某公司， 合约由其旗下子公司劳务派遣形式入职 ，合同时间为五年。 2015一月因个人表现申请终止与子公司合约并与总公司直接签约 合同时间为3年，没有赔偿 。 现在又因为该公司规模扩大 ， 要求解除原 有合同 签统一新合同，请问这种中途解除并签订新合同应该赔偿多少 ，或者该公司直接解雇我应该赔多少