江苏南京已婚已育女职工，做人工流产是否享有产假及产假待遇，如享有，如何执行？

退休职工返聘后出现了工伤事故，但无法享受工伤保险待遇，对此，公司是否有承担工伤赔偿的义务？企业如果应对？赔偿的标准是什么？如何规避因返聘员工不能享受工伤保险给企业带来的风险？

我和前夫离婚后在他们那里单立户出来，原来一直有户口和土地，但是现在队里土地被占分补偿金时，队里却以《村民自治法》为借口说我只是空挂户口，不能享受村民的权益不能得到补偿金，成了一个只有空户口没有土地的黑人，是否这一说法合法？我能不能得到自己应得的待遇？有其他方法涛哥公道吗？

一事业单位一女职工，2003年和一女干部因48岁一起从领导岗位退线，2005年１月已经满５５周岁，达到退休年龄，（单位留用），住房公积金、养老金、医疗保证金单位照缴不误，至今2010年12月，干部到龄了，单位通知干部退休，这位职工要和这位干部办理退休手续？请问职工可以延期退休5年？干部可以同样 延期退休5年吗？如果同年退休，单位该怎样妥协这件事？

公司是外地的，为了保全补偿，没签合同，辞职前以公款方式借款，而后申请补偿冲借款是否合法 工作12年，只交纳4年养老保险，辞职后没交足部分险种及金额是否可要求必须补足

各位专家:您好! 本人父亲现已63岁,1992年从昆明儿童车辆厂自动离职,现在该厂已经不存在.我父亲现无工作,无任何保险及福利待遇,请问这种情况现在是否能申请一定的补偿或待遇吗?谢谢!

本人05年7月进入公司至今，期间共签过3次劳动合同，最近一次合同将于2011年7月底到期。因为是外地户口，自进公司一直缴纳综合保险。09年上海出台政策凡新签合同外地员工，公司一律应为其办理居住证并缴纳社保，但公司未与我重新签合同。2011年1月下旬，公司突然提出愿意为我办理居住证，可以跟我重签合同，合同有效期为2011年2月至2016年2月，但新增加一项条款：若在合同期内离职，违约金为3个月的薪资，作为离职培训违约金。但据我所知，公司里同样年限的上海户口员工新签的合同中...

2010年12月13号我提交辞职报告，但公司未批准。2011.01.22旷工3天，被定为自动离职，离职手续都已办妥，但公司拒付当月工资跟押金，我跟公司并为签订劳动合同，我的押金跟工资能要回吗？

我1979年由部队复员，分配到西安市一国有企业工作（地属莲湖区），有二等乙级残疾军人证。2008年企业改制，与企业签订协议，享受工伤六级待遇。这两年每月实际工资（打到个人工资卡上 的）649元；自2010年11月，涨到了903元。请问按合法的最低基数计算，我的个人权益是否受到了侵犯？

我1979年由部队复员，分配到西安市一国有企业工作（地属莲湖区），有二等乙级残疾军人证。2008年企业改制，与企业签订协议，享受工伤六级待遇。这两年每月实际工资（打到个人工资卡上 的）649元；自2010年11月，涨到了903元。请问按合法的最低基数计算，我的个人权益是否受到了侵犯？