由于工作期间和老板存在沟通难协调问题，所以决定辞职。辞职后发工资当天，老板扣了我200元的工资，声称没通过考核，但我们从未签订过相并关劳动合同。想请问相关律师，企业扣了我的工资是否合理，我将采取何种方法维护自己的权利？谢谢！

老板压了我十几天工资，我要辞职，老板给我两天路走，1不要工资走人；2必须干到腊月29，还不知道给不给工资。我该怎么办？

我在公司工作两个月了，从未签定过任何合同，入职是也没告诉我任何相关的公司制度。现在老板说“谁愿意走就走”，我去辞职，他们让月底回来拿工资，工作服还押了300元。求求各位好心的律师帮帮我吧，现在辞职了，身上也没钱了，还指望那点工资回家呢，求求你们了，谢谢！

我时外地来河南打工的，在焦作市沁阳十八里中天养殖厂工作三个月，由于做的时畜牧兽医很多要他们配合着做，但他们不配合，我也做不好工作了想辞职，又不想跟老板说这些问题应为里面的工人都时他亲戚说谁都不行，我只是跟他说我技术不行干不了你这厂，他却不让我走还压了我一个半月的工资，就时以前发工资他从来就不跟我开工资条都是要我去支上个月的工资，也没合同，我现在都不知道怎么办了，您能帮我想想吗？谢谢！！！

在这家公司工作一年半了，一直没签合同，但是从2010年九月份开始单位给交五险。现在老板拖欠2010年7月份到2011年1月份的工资一直不发，每次都说效益不好没钱发工资。我现在怀孕7个月了，之前向公司辞职一直没批。现在到年底了老板还不发工资该怎么办？如果维权的话需要什么证据呢？因为是销售行业上班不打卡不签到的。销售记录可以作为上班的证据吗？ 公司可以以货物丢失或营业额达不到要求为由扣发工资吗？

我是09年应届毕业生，9月份来公司是应聘的业务员，7月份辞职不干了，老板不给结算工资，理由是没给他创造效益，公司签过劳动合同，但是都是在公司，没给我们买社保，从1月份到5月份是安排在工厂干活，搬东西，喷油漆，什么都干过，而且春节也没得休假，就在那三天付了三倍工资，平时的星期天加班都没有，而现在也没有工资条之类的证据可以证明，能证明有用工合作关系的也只有一张协议书，去劳动部门反应，给不了答案，只说打电话沟通下，也没有结果。

我在一家小型酒店当兼职服务员，一工作中的一次争吵和老板提出把工资结了我辞职，他也同意了但没说关于工资的是，我想知道我怎样能拿到工资？

工厂员工向老板辞职，老板同意了，却不肯发工资。向劳动局投诉，劳动局说要有投诉信才去处理。应该怎么办

我在一个名烟名酒店做业务员，做了一个月没有接到单现在不想做了就辞职，可是老板说我没有工资因为我没有接到生意。可是当时老板并没有给我任务，也没有跟我说工资多少，请问我可以向老板要工资吗？

我是２０１０年１２月２８交的辞职报告，工资本来是要２０１１年１月１５发的，我昨天去找老板要工资，老板说工资要下个月１５号统一发，而且要我在这个月２０号之前把工作服给交上去，否则就要在我工资里按工作服的原价扣我的工资，我应该怎么办？