钟律师您好！如果试用期不过，工作9天，没到工资结算日自动离职

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钟律师您好！如果试用期不过，工作9天，没到工资结算日自动离职，能拿到工资吗？

发布者:ask20150521ijh 2015-05-21 状态:已关闭回复 (0)

您好，我想咨询1件事情。我在1个公司工作了半个月自动离职了，不过我还是未成年，但是用人单位不支付给我工资。我可以用什么方法得到这半个月工资？

发布者:短信用户 2014-03-15 状态:已过期回复 (6)

与用人单位签订了2个月的试用期协议，在此期间自动离职，公司不结算工资，请问这合法吗？我们该怎么维护我们的权益。

发布者:kathychen123 2014-05-12 状态:已过期回复 (4)

您好！我们今天下午发工资，我是自动离职的，那如果下午他不给发6月份的工资我该怎么办？

发布者:短信用户 2014-07-31 状态:已过期回复 (4)

我现在试用期离职老板说只能按照当初说1000/月的工资结算，这样是否合理？

发布者:a386357153 2014-09-04 状态:已解决回复 (2)

工作5个(试用一月)签订劳动合同，公司未买社保，自动离职，公司不发工资，可要工资吗

发布者:ask20150225czy 2015-02-25 状态:已过期回复 (1)

您好，我现在是在试用期然后我家里有事需要离职因为没有路费需要立即结算工资，但是用人单位告诉我要下月十号以后才能领取工资，我该怎么办？

发布者:ask201503301pm 2015-03-30 状态:已过期回复 (2)

试用期3天没有签合同，第四天说试用不过，要辞退，我们要工资说要先让我们办入职手续再让我们办离职手续这样违法吗，是他们要辞退的为什么我们还要办入职离职手续这样的怎么办

发布者:噜噜顺淘淘 2015-04-08 状态:已过期回复 (2)

应届毕业生试用期与就业单位签了一份就业协议（表明试用期内离职，扣掉一个月工资），如果提出离职会扣掉工资吗？

发布者:tanschan 2015-04-13 状态:已过期回复 (1)

满三月个试用期不给于转正，提交调薪申请也不批准，离职后按原来试用工资结算，我该怎么维权！我不懂法律，希望大哥大姐们帮一下，谢谢！

发布者:好好的1987112 2015-05-16 状态:已过期回复 (1)

律师您好扣压半个月工资每月十五号结算上月工资我即将离职扣押的工资能结算给我吗谢谢

发布者:ask201505198et 2015-05-19 状态:已过期回复 (4)