我是2009年三月进的这个厂子，到现在已经干了5个月了，一直好好的，前几天老板突然说不要我做了，我门也没有签合同，只签过一份用工协议，就一份我没有，请问我能得到赔偿么？该得到怎样的赔偿，我月薪1500，如果老板不赔偿，我应该采取什么样的措施和到那些部门去维权呢？我对劳动法一点都不懂，求律师们帮帮我　啊　　！谢谢啊　

我是某银行下属某支行，2002年，因与本单位某员工发生冲突，而遭受公文诽谤和该员工煽动不明真相群众的联名诬告，对我及家人造成了极为严重的伤害，由于各种原因，此事一直没得到解决。请问，应该如何维权？从哪些方面为权，我该怎么办？

我是一国企正式员工(南昌电子管厂),因单位经济效益不行,工厂一直停工. 最近听说国家对所有国企进行改制.到单位了解情况,被单位告知在1996年就把我和单位近60名工人作两次一起开除了.具体什么原因,说不是企业原处理人,不了解具体情况.说我们如有疑问可以通过劳动仲裁或诉讼途径解决. 我对此很是疑惑,1996年我一直在家怀孕生孩子,单位没有通过任何形式通知或告知过我,为什么可以对我做出开除的决定? 经初步了解,当时周边很多企业都有类似情况发生,估计当时企业为了减负,都以各种名...

原“侨光制衣厂”老板，在员工不知情的情况下将厂转移，并拖欠员工七八月份工资，现在员工的工资、保险、工龄等应怎样要求维护

我于2008年5月通过实训学校实习时进入现在的单位，当时与实训学校存在劳动关系，实习期结束后由于表现较好，现在单位领导表示可以继续在这工作，但由于单位性质为事业单位，我的户口不在青岛，而且学历也不够，不能通过正常用人途径（比如考录）在这工作，所以用的是借调的关系，但是也没有签订任何劳动合同，也没有投保，只是向上级打了个报告：每月发1000元钱，直至借调期结束。从2008年工作到现在，两年多没签订老公合同，现在突然说不用来了，我该怎么样维护自己合法的权益？我...

我在公司上班两年了，公司天天加班到晚上12点，这几天活太多我也太累昨天我没有完成班长给的任务，科长要我离开公司，我该得到怎样赔付。谢谢！

在酒店做收银.2010年8月3号上的班.现在2011年2月22号.工作了半年了.现在别无故开除，我改怎么维护自己的权益？

事由：我是去年8月份在这公司上班的也签订劳务合同。由于公司结构调整，昨天突然口头上说要和我解除劳务合同。要我在2011年3月1日后离职，由于公司拒绝付支付代通知金。没法达成协议。今天（2月28日）公司在下班前贴了公告通知我明天不要上班了，我该怎么办？？？

我父亲在乡镇工商所，看门做饭。已经十几年了。每月工资从200元涨到350元，350元到现在有五六年了。现在物价一直在张，春节前所长答应给父亲涨工资。现在他却不承认，说你愿干就干不愿干那就是你的事了。我没办法。我不懂劳动法，所以请你帮助一下。该怎么办？期盼。。。。

我北京，老公日本人。因为有了小孩草草的结婚了。 孩子生下后之前的承诺全都成了肥皂泡。 让我很失望。老公没钱，工作上又收入低，再加上我产后体弱多病就回国了。 老公说不回日本就离婚，最后一次带着孩子打算去离婚的，但是老公恳求下答应一起到中国奋斗，为了孩子什么都答应，一时心软就没离。 我先回来并且找了工作，他半年后来到北京。一开始还相处的不错，因为和我妈住在一起。谁知，他即不想学汉语，又不想工作，经人介绍了几个不错的工作，可以和日本那同样工资的工作...