紧急求助！ 你好！ 我想咨询下，现在高校应届毕业生和用人单位是不是必须签就业协议书？就业协议书是不是等同劳动合同，如果不等同，那么有什么具体意义？是不是仅仅为了学校统计就业率？还有就业协议书是不是具有法律效益？如果不签直接签合同行不行？还有如果开始和一家用人单位签了一份，但还没有去上班，也没有签订劳动合同，如果想换工作，重新签协议违法吗？如果不违法，学校可以补新的协议吗？ 速回！谢谢！

请问用人单位能否以“各项接受手续的赔偿金”的形式向毕业生征收“普通高等学校毕业生就业协议书”（三方协议）中的违约金。 我了解到劳动法规定劳动合同只能以“培训费用和保密协议”这两种方式规定违约金。 请问“普通高等学校毕业生就业协议书”需不需要遵守劳动法，公司以“手续费赔偿金”的形式规定违约金是否合理，如果违约需不需要交这赔偿金？

我之前与一家公司商议达成了一个意向，就把协议书交给了他们，但只是写了我的名字，他们什么也没有写就那会公司了。由于自身原因，我想和这家公司解除协议，可是之前他说违约金要5000.可是他们工资才2400。我不认可，而且5000也是当时口述的。请问我该就这个情况怎么跟这个公司商议啊！谢谢！ 谢谢您们的解答，我想问一下关于违约金方面，有没有法律法规来做一个规定呢？比如最高限等。请求您的帮助！

请问法律法规有没有规定违约时交违约金最高额的规定啊。现在要违约可是要交5000，可是工资只有2400每月。

就业协议书一式三份，底下用人单位栏和学生栏是复印纸填写的。因为在第一次填写时书写比较清，所以底下两份字迹不是很清楚，以至于傻乎乎地重新在原来的字迹上重描了一次，但问题就是底下两份有重影了，一个字变成了两个字。不知道这种情况算不算涂改，协议是否还有效？这两天总是心慌慌的，请专家解答疑惑。

您好，我是一名大学毕业生。如果和单位只签订就业协议书的话，违约金应该交多少啊？

今年7月份毕业的 在学校时签过就业协议了 现在想换工作了 新工作岗位要求必须签就业协议 现在怎么才可以再拿到就业协议

你好，我是一名即将毕业的大学生，在2010年12月份与兰州的一家单位签订了就业协议，但是因为各种原因不想去那个单位了，去年我去过兰州想解约愿意赔偿违约金5000。，可是那家单位有点不愿意放人，总是推诿。我想咨询一下：一：就业协议上只写如有违约按单位制度处理，5000元违约金是否合理二：如果我不交违约金毕业也不去那个单位报到有什么后果三：单位总是推诿以相关领导不在等理由不给我办理解约手续我该怎么办

请问，我与一家公司签订了网上就业协议书。可是我现在不想去了。协议的内容如下： 按照国家毕业生就业政策，为明确毕业生、用人单位在毕业生就业中的权利和义务，经协商，达成如下协议： 一、 甲方已如实向乙方介绍自己情况，通过对乙方了解愿意到乙方就业，服从乙方安排。 二、 乙方已如实向甲方介绍本单位情况以及工作岗位和待遇，通过对甲方了解、考核，同意接收甲方，并负责按有关规定为甲方办理落户等接收手续。 三、 学校在甲方毕业前负责安排体检，不合格者不派遣。若...

我是研三的一名学生，在2010年三一集团的校园招聘会上和他们签定了就业协议，后来由于家人和女朋友等方面的原因，我考虑和三一违约然后签另外一家公司，在和三一的人力资源谈了违约意向之后，他们寄过来一份违约申请，要求我填完申请之后到学校就业指导办公室盖一个章，然后才肯办理我的违约手续。但是学校的老师说不介入学生的违约，所以不会盖这个章。这样我就陷入两难的地步，和三一已经谈了违约的事情，最后违约如果不成功，新单位肯定是签不了，旧的单位又很尴尬，这样不是要...