09年11月与用人单位签订就业协议 10年6月准本与用人单位解除协议 单位拒绝 要求在赔偿完违约金后才给予解除 合法吗 我目前还差一个月毕业 在实习期间我们每个月的工资是400 按用人单位的说法是这个“工资”叫做实习补助 不叫“工资”

我是2013届毕业生，3月份与一家公司签订就业协议，协议上写明若违约需缴纳违约金3000元。4月份我没想到考研被录取了，想去读研。学校就业处需要公司解约函，才把我的档案调到读研学校去。我想解约需要缴纳违约金吗？ 网上有的说：教育部有文件明确说:因考研或考博录取者,就业协议可以无效,不用支付任何违约金。是不？ 单位那边（还是大型国企）除非交违约金，否则不给开解约函，学校又要解约函，我该怎么办？谢谢！

2014年6月初签订毕业生就业协议（还未签订劳动合同），毕业后因为找到了更好的工作，想违约，协议上备注违约金30000，在此之前没有进行任何的培训，请问我该付违约金吗？

您好 我是应届毕业生 在一家单位实习 入职时要求签了应届毕业生服务协议，协议内容要求毕业后要到该公司工作，否则要交违约金，这样的情况该怎么办？离职一定要交吗？

我是一个大四应届生，请问如果跟某家公司签了就业意向协议书和录用通知书，还没签订三方协议，但是就业意向协议书和录用通知书盖了该公司的印章，并且就业意向协议书上面指明了违约金是5000，现在我不太想去这间公司，需要赔偿违约金吗？

你好，问一下，我是还没有毕业的大学生，跟一家公司签了一个协议，当时职位是中医康复师，培训了半个月，但是要工作的时候才知道是做足疗的，现在干了半个月不想干了，签了一年，要走人行吗，要赔钱吗

和一家私企签的三方协议，口头规定实习6个月。然后在三方协议的备注页写的“本协议生效后，毕业生及其所在院校有义务承担相应的责任，如有违约，需支付违约金1000元。”签协议后的第二天我和公司人事部联系不去了，希望签的三方协议作废。公司说会帮我调节，一个星期后我就收到了盖好章子的就业协议。我是真心不想去啊。现在想在学校拿到一份的新三方协议，如果我去原三方协议上的单位报到并工作一段时间，再辞职，算不算违约？可不可以拿到公司的解约函？

我在二月份去一个公司实习了两个月，并签订了毕业就业协议，签订就业协议是我先签的字，因为当然急着回学校答辩，人事说协议书会寄给我，几周后收到时，公司在协议书上私自添加了首期签订三年，违约需要支付3000元的字样，我感到很惊讶，后来，因为个人原因不想去那个公司了，于是提出辞职，公司却向我提出违约金，请问我需要支付吗？

您好，我今天6月份毕业，年前跟一家公司签订了三方协议，注明违约金3000元，但现在我来实习觉得不好想从新找一家公司，公司没提供我培训，但提供了吃住，请问毁约用缴纳违约金吗。